【本网讯】安全为天，安全是福。山西焦煤汾西矿业两渡煤业狠抓安全不放松，通过强有力、多举措、全员全面全方位的安全培训教育，自上而下，筑牢企业安全防护堤。

     该公司加强规程、标准、管理制度的学习，推进以“四熟悉”为主要内容的干部基本素质提升工作，增强干部组织协调能力、调研和判断能力、分析和处理问题的能力、说服教育职工的能力，打造一支思想坚定、理论扎实、技术过硬的干部队伍；突出现场和实际操作培训，强化新工人岗前培训，提高职工实际操作技能；认真组织开展班前事故案例教育活动；职工学校结合安全生产实际，严格按照全年、季度和月度集中培训计划开展职工安全培训；对管理、技术、操作岗位人员变动时，及时组织培训、做到培训合格、持证上岗；加强职工“应知应会”知识学习，提高从业人员素质，组织好月度全员计算机考试和地面单位“手指口述”抽考工作，奖优罚劣；劳人科与工会积极组织职业技能鉴定和职工技能大赛前的培训考试工作。通过全方位、多层次全员培训，让职工知标准、学标准、用标准，促进职工整体素质提升，达到“以考促学、以用促学、以比促学”的效果；注重破解安全生产难题，拓展培训内涵。针对多发、易发、关注度高的安全生产事件，进行创新性的研究，针对性抓好教育培训工作，提高领导干部安全意识、职工安全技能、自救互救和应急处置能力，减少和遏制类似事故发生。

本网通讯员：蔡甜甜

编 辑：肖平