【本网讯】 2016年1月4日下午，川煤芙蓉新维煤业公司在调度指挥中心三楼会议召开科级干部民主测评会，党总支书记黄吉沛主持会议，该公司班子成员、副科级以上干部、基层队队长、书记、机关管理人员代表、基层职工代表近60余人参加测评。

     正式测评前，该公司党总支书记就测评工作动员讲话，要求测评人员客观公正、实事求是对被测评干部进行测评打分，要严肃认真对待测评工作。会上，该公司部门正职及主持部门工作的副职干部进行了述职、述廉、述险报告，报告内容包括岗位工作完成情况、存在的不足、下一步努力方向，廉洁自律方面，岗位风险防范方面等有关问题，述职完成后，参会人员现场测评打分。

 

     该公司科级干部民主考评采取群众测评、干部互评、领导班子考评、分管领导考评等综合方式进行，其中群众测评占50%权重、干部互评占25%权重、领导班子考评占15%权重、分管领导考评占10%权重。针对干部在思想素质、组织观念、民主意识、工作作风、工作责任心、工作方法、大局观念、办事效率、团结协作、廉洁自律等十个方面的情况进行测评打分。考评结束后，该公司将考评结果进行集中通报和公示，并组织推优罚劣，对民主测评不称职的干部，根据具体情况，给予组织处理。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平