【本网讯】2015年，煤炭市场持续低迷，煤炭企业举步维艰，面对巨大困难，神华胜利能源公司全体干部员工积极应对，生产经营依然取得了较好成绩。2016年元月5日，面对公司领导班子成员、公司科队级主要负责人、公司职工代表、党员代表，公司全体中层干部就2015年干了什么工作，完成了那些任务，还有哪些不足，2016年有何新举措、新想法进行述职，做出说明。

 

述职从公司的副总师开始，述职人员围绕工作任务指标完成情况，团队合作、团队建设、下级培养四个方面，就自己的履职情况向大会进行说明。正职发言被限定为8分钟，副职为5分钟。各位领导述职只讲重点，阐述了本单位(部门)生产经营、任务完成、双增双节、安全生产、五型企业建设、党的群众路线教育实践活动开展情况，与其他单位、部门或其他同事协作配合的情况，本人所负责的各级组织内部制度建设、团队环境改善、工作氛围培育、企业文化建设的情况，对下级人员的工作指导，岗位知识和工作技能培训、政治思想教育、职业道德教育的情况。述职者实事求是地对工作中取得的成绩进行了总结评价，对存在的问题不回避，不掩饰，进行了深刻分析，明确了今后的努力方向和工作计划。

 

 

    述职后，公司领导班子成员、其他与会人员，填写了民主测评表，对述职人员履职情况打分，以无记名方式进行了投票。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四档 ，直接与全年的收入挂钩，与是否继续聘任挂钩，考核情况将由人力资源部汇总，进行总结。

本网特约记者：任少华

编 辑：肖平