【本网讯】日前获悉，安徽矿业职业技术学院荣获“昆山花桥杯”第十届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛“最佳组织奖”，同时该学院机电工程系的苗飞翔同学凭借《高级拓展培训师》在职业规划设计专科组中脱颖而出，荣获 “安徽省大学生就业之星（就业组银奖）”称号。
　　

     

     2015年12月26日至27日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委主办的“昆山花桥杯”职业创业大赛总决赛在安徽医药高等专科学校隆重举行。本次大赛为期三个月，近百所院校的200多位选手、团队参与了比赛的角逐，最终来自全省高校的80名（队）选手晋级总决赛，其中就业组41名选手，创业组31个创业团队。

   

     赛前，该学院及早成立大赛组委会，明确大赛的活动安排、工作要求、注意事项、评分规则等。督促各系部认真组织，发动同学积极参与。这次大赛，学院还和合肥“京东方”合作，在其的大力支持赞助下成功举行了初赛、复赛，选拔种子选手进入皖北片区半决赛，最后冲进全省的决赛赛场并喜获银奖。 　　

 

     安徽矿业职业技术学院荣获“最佳组织奖”名至实归。近年来，该学院十分重视大学生职业生涯规划，多措并举积极鼓励大学生创新创业。　创业教育贴近地气。面向全体学生开设“大学生职业发展与就业创业教育”必修课，系统指导大学生进行职业生涯规划设计、创业实践。开设“职业生涯规划与指导”课程，通过讲座、报告等形式加强职业指导教育。职业指导能够紧密结合国家和当地区域性经济产业转型升级的实际，针对不同学生的个性特点、文化基础、能力特长进行指导帮助。　　积极搭建成才平台。谋求和企业联合，每年开展大学生职业生涯规划大赛暨大学生创业大赛，鼓励大学生结合自身优势和专业特点规划自己的职业生涯。学院自2010年始已连续多次组织学生参加省级职业创业大赛，先后10多名学子荣获省级职业规划之星、就业之星、创业之星称号。以赛促教，以赛促学，以赛促练，以赛促改，为学生更快的成长成才提供了良好的外在激励，激活了强大的内在动力，成果丰硕。　　

 

     强化创业实践认知。不断调整学科专业结构，积极优化应用型人才培养模式，深化理实结合的“一体化”教学改革，建立健全创新创业教育工作机制。学院还经常组织学生到企业顶岗实习，促进角色认知和准确定位，参加各种社会践活动，让学生自我设计职业前途，在自立自强中成长进步，自觉增强创业创新和社会担当意识。本着“缺啥补舍，要啥给啥”的教学思路，极大地调动了大学生参与职业设计和创业的主动性积极性。 　　

 

    “我们将从大赛中认真总结经验，进一步推广职业生涯规划理念，让更多的同学参与到这一重大赛事中来，营造学院职业生涯规划和创业设计的浓厚氛围，不断提高毕业生就业、创业的核心竞争力。”该院招生就业处负责人。

本网通讯员：王永生　许 可

编 辑：肖平