【本网讯】2016年1月8日，江西新洛公司安全思想教育考核组深入到所属山西煤矿、流舍煤矿，就四季度矿井安全思想教育进行了检查考核。

    考核组严格按照《新洛公司矿井安全思想教育考核细则》，采取听汇报、查资料、看现场、问职工等方式，对区队工作的学习出勤、学习时间、备课情况、学习方式、挂点活动、班前安全会、职工基本情况台账、事故分析“四不放过”、走访谈心等9个方面，对矿井工作的矿领导参加进班会、现场教学、统计上报、安全考试、安全培训、“三违”帮教等6个方面，对安全效果和工作创新进行了全面仔细地检查考评。考评结果将以文件形式予以通报。经考评，四季度，矿井单位消灭了重伤事故和重大非伤亡事故，全公司实现2015安全年目标。

 

    2015年，该公司党委以安全思想教育工作为抓手，通过持续抓实每天三班班前会、周五三班安全思想教育课和每月安全大课等安全思想教育载体，以及对班前会的不定期检查、对周五安全思想教育课的严格督导，广泛开展安全思想教育课互动观摩教学，在井下设立安全微课堂，井下现场教学等活动，真正让职工对安全思想教育能来得了、听得进、有实效，全员安全意识大为提升，安全效果成效显著，为公司扭亏脱困度危求存提供了安全保障。截至2015年12月31日止，全公司实现安全生产3552天，其中：山西煤矿实现安全生产3552天，流舍煤矿实现5106天。

本网通讯员：赖吕平

编 辑：肖平