| 掘进线上经营成效“千里马” —记冀中能源劳动模范、牛儿庄采矿公司优秀共产党员、掘二区06队队长王海付 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-9 11:17:39 人物展示 | ||
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他中等身材，性情温和，但给人的印象是不爱说话，而他所率领的掘进队却多次被采矿公司评为“优秀班组”、“红旗班组”，他自己也连续多年被集团公司评为“优秀班队长”和“先进共产党员”，他就如一匹在千米井巷奔腾的拓进“千里马”，他就是牛儿庄采矿公司06掘进队队长王海付。 严细谨慎保安全 王海付无论工作、学习还是为人处事都比较细腻，尤其是在现场巡检时更是明察秋毫、细致入微，不放过任何一个细节。有一次刚下井到掘进现场细心地巡检着，突然发现了后路个别工字钢出现了歪扭严重，“不好！可能会出现冒顶，冒顶的话堵住出口，迎头人员就出不来了！”王海付惊道。险情就是命令！王海付急忙汇报给值班领导，并积极参与职工处理隐患。因发现及时，处理得当，重大隐患消除了，避免了一次冒顶事故。他还致力工艺创新，破解生产难题。06队在九盘区野青煤柱施工，与采区合用一个液压泵，只是在液压管中间加了一个三通，但掘进头使用的高压管与采区不同，在制作结构上没有采区使用的材料承受的压力大，在使用过程出现高压管破裂现象。为解决难题，王海付提出建议，在不使用液压管时，将与采区三通连接的阀门关闭，或者使用时半开阀门，减少高压管的压力，及时控制了管路破裂现象。 精打细算求效益 为适应煤炭经营形势“冰冻期”新常态，王海付积极推进新的管理模式，他经常向职工们说：“面对煤矿行业盈利艰难的不利形势，我们要多创效益，不能干多干少不一样，干好干坏不一样，要由过去的‘发工资’，转变为变为‘挣工资’，每班能挣多少钱，都要根据工作量大小、质量是否达标、生产材料是否超用等方面进行。”工人们听到这话，心里有了劲头儿，班长要进军接过话茬说：“俺们今后下井干活有劲头了，在井下迎头不管条件多困难，在安全的情况下都要多想办法去克服，把活干得漂漂亮亮，这样我们才能多拿钱。”近来职工们都学会了算账。班长上井后，干多少活能挣多少分，拿着验收单算细账，通过宣传学习，职工也明白了，我们的工资是“挣来的”不是“发的”。职工王建喜快人快语：“不出煤，矿上也没有钱，钱不能从天上掉下来，只有多干活多出煤，我们才有好日子过，咱说干就干。” 细心关爱凝聚队伍 王海付经常与队里的职工展开交流，始终与工友们保持着兄弟般的友情，全队50多人，那个职工家中情况他心里都记的清楚，有个大事小情，他都及时给予帮助。由于班队里职工们大多是农民工，每逢节假日或农忙时，情绪就会出现大的波动，那个职工老人身体不好需要照顾，回家给带点慰问品，那家没人手，农忙时节需按时回家种地，他就及时协调安排休息，给职工们提供便利。王队长也有老人，他一年也顾不上回去看望一次呀。王队长奉献企业，关心职工的无私情怀深深的感动着每一个职工。面对创水平劳动竞赛的紧张工作，有五名职工主动放弃休假回家的机会，积极投入到保生产创水平的竞赛活动中。为缓解采掘衔接的紧张局面，今年06队在九盘区野青煤柱施工，该地区地区条件差、运输战线长，王海付坚持要“啃”下这块“硬骨头”，他带领全队职工克艰攻难，当月完成整修300米的优异成绩，提前5天完成了该地区的整修任务。
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