【本网讯】今年以来，兖矿集团济三矿煤质发运科群监组紧紧围绕营销工作中心，以“安康杯”竞赛活动为主线，积极开展群众安全工作，坚持关口前移抓超前，重心下移激活力，着力打造人、机、物、环管理的动态和谐，筑牢基层群监组织的管理基础，提升管理效能，确保群众安全工作常抓不懈。共组织各类安全检查10次，参加人数96人次，排查安全隐患106条，全部整改完毕，消除了煤质发运安全工作死角和潜在的隐患。

    该科组织群监员认真学习矿《关于开展群监员身边无三违、现场无隐患、班组无事故竞赛活动意见》文件精神，结合营销工作实际，进一步制定完善“一意见两表格三制度”，制定《煤质发运科关于开展群监员身边无三违、现场无隐患、班组无事故竞赛活动意见》，制作《群监员月度出勤考勤签到点名表》、《群监员月度工作写实跟踪汇总表》，完善《群监员安全责任制》、《群监员重大隐患排查汇报制度》、《群监员填卡考核制度》，不断加大群监员管理力度，提高群监管理效能，为更好的管理群众安全工作奠定基础，以求让群监员更加明晰自己的“六大职责”和“四大权力”，充分发挥其在班组中的“前沿哨兵”作用。

 

    该科为进一步增强群监员的安全责任意识，车间工会每月底都对各个群监员的填卡情况进行检查评定，依据隐患发现情况、现场整改情况、表格填写情况，划分“好、一般、差”三个等级。填卡被评定为“好”的，进行物资奖励，并向矿群监会推荐为半年度“优秀群监员”；填卡评定为“差”的，及时进行内部警告，对于连续三个月完不成填卡指标或填写内容应付凑乎的，取消群监员资格，并向矿工会打报告申请更换人员，真正做到人有岗、岗有责、责有标、标有考、考到位，确保群监员职责发挥到位、安全监督效果明显。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平