【本网讯】同煤集团煤峪口矿工会创新服务形式，拓宽服务内容。大力开展扶贫解困工作，关心关爱员工身心健康为他们办实事、办好事，深得员工家属的好评。 

    创新服务形式，完善困难员工帮扶机制。该矿不断拓宽服务内容，抓好三个服务转变，即服务内容由“单一”（困难帮扶）向“综合”（救助、维权、服务）转变；服务对象由“特惠”向“普惠”转变；服务功能由“输血”向“造血”转变。今年以来累计对全矿工病亡遗属及退休和在职困难员工4000多人进行了慰问和救助。同时，还对患重特大病员工家属进行了“煤海阳光”救助 ，为77人发放救助款8.9余万元；启动员工爱心互助，为24人发放员工爱心互助款5.92万元，使他们的病情得到了及时有效的治疗，还对13名特困员工子女进行“金秋助学”，发放助学款1.6万元。

 

    关爱员工生活，竭力提供休闲疗养机会。为进一步激发广大员工工作的积极性和创造性，坚持“把好事办好、实事办实”的原则，该矿工会积极做好员工疗休养的选送、组织和管理工作，让员工体面劳动，光荣疗养。从5月20日开始，组织全矿员工和劳模赴南戴河疗养共11批1000余人次，组织出局劳模赴外地旅游疗养61人次。健康疗养计划的实施，不仅使员工身心得到彻底放松，同时还激发了员工的工作热情，提振员工精气神。 

本网通讯员：宋 峰

编 辑：肖平