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| 神华胜利能源储运公司“五抓五提升”扎实推进“两学一做” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/13 10:22:59 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，在“两学一做”学习教育中，神华胜利能源储运公司紧紧围绕“五抓五提升”，在做好“规定动作”不走样的同时，保证“自选动作”有特色。
抓载体建设，提升创造力。该公司通过开设“互联网+党建”、微信党建平台等载体，开展党员学习结对“一对一”“多对一”帮扶，把党员分成几个小组进行互动学习，每月进行学习效果比评。采取空中大课堂、支部小课堂、指尖微课堂等形式开展自主学习，扩大覆盖面，设立“两学一做”专栏，定期刊发理论文章、简报、党员学习心得体会等。
抓学习研讨，提升凝聚力。该公司建立健全学习研讨常态机制，创新学习培训方式方法，确保学习计划和学习要求到位；落实专题党课，采取领导带头讲、专家辅导讲、技术骨干讲等形式，确保讲党课取得实效。落实每名党员每月一篇心得体会，落实实际行动，确保在本职岗位和日常上体现党员先锋模范作用。
抓问题整改，提升执行力。该公司坚持边学边查、立行立改，重点抓好三重一大、两个责任落实等专项检查。加强党员干部日常管理和教育，健全岗位风险防控体系，加大干部日常作风督查力度，动态化开展作风督查，杜绝作风不实的存在。
抓标兵示范，提升向心力。该公司开展“亮身份、亮承诺、当先锋、树形象”活动，制作党建各类展板，党员承诺践诺上墙，学习教育晒成果等方式，构建全方位、多层面的党建宣传平台。用身边人、身边事进行党员自我教育。努力做到 “讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，有知识；讲奉献，有作为”的合格党员，确保学习教育与做合格党员相互融合、知行合一。
抓基层党建，提升战斗力。该公司健全组织机构，完善组织工作制度、健全政治工作网络，进一步规范党建业务工作，形成工作机制。深入推进标准化党支部建设，推行党支部建设目标管理、工作责任制。开展“三会一课”和各项组织活动，推进“一支部一亮点”工作模式，加快标准化党支部建设步伐。
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