从事会计工作的人，每年都需要进行会计证年检.会计证年检即是会计人员的一个学习过程，也是会计人员是否还在会计岗位的一个检查。

    与往年相比，会计年检有一个较大的变化，培训是在网上进行，必须学满24个学时，但交费只需18元；与过去在财政局培训相比，会计人员不仅培训费用大为减少（培训费每人减少了142元），而且还大大减少了政府行政成本，同时我相信在网上培训，培训老师可以优中选优，只要你肯学，培训的效果肯定大不一样。

 

   而这一形式变化的实质即来源于互联网的普及及政府为企业减负等一行列减少行政成本措施的推行。

 

   形式为内容服务，说明内容发生了变化，其为内容服务的形式也应该发生改变。

 

    政府对煤矿安全门槛的提高，要求我们的安全管理手段也要进一步提高。在政府要求企业安全投入必须保证一个硬杠杠的情况下，说明消除人的不安全行为是安全工作的重中之重。

 

    一位担任多年煤矿一把手说出了这样的心得：排除阻力，强力推行“三违”一票否绝，使他在任期间（9年）矿井实现了安全生产，而这一目的就是要让员工养成正规作业的习惯，一旦好的习惯成自然，“三违”现象大为减少，同时员工的收入也得到了明显提高，企业与员工形成了良性互动，这样安全生产才有了保障。其次在工作中，领导要尽力采取先进的生产工艺，使一线员工从繁重的体力劳动中解放出来，这即提高了工作效率，也使一线员工有更多的精力关注家庭，维护和睦的夫妻关系，这同样是利企利已的好事。

 

    “正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，对于企业来说同样具有指导作用。企业的目标确定以后，就要求各级管理人员特别是领导干部围绕企业的中心目标，多想好的点子，而不是因循守旧，要在解决矛盾的过程中提高自已的才干，在创新的过程中寻找最好的方法，以最小的管理成本争取最大的管理效益，提高为员工服务的意识，使员工体验到企业的温暖，提高为企业改革发展的内生动力。

本网特约记者：湖南省煤业集团街洞矿业有限公司 尹志明

编 辑：肖平