【本网讯】在“两学一做”学习教育中，山西潞安集团余吾煤业要求广大党员把安全工作放在全年各项工作的首要位置来抓，将“两学一做”和机制建设、制度落实、监督监察三个方面结合起来，确保后三个月的安全生产。

    该公司要求广大党员坚持依法治矿，认真抓好新《安全生产法》、“双七条”等安全法规的贯彻落实，强化“安全管理、安全措施、安全检查、事故责任”管控措施，持续完善“三违”预防机制、安全管理流程闭合机制、安全监察和安全警示教育等常态化机制，实现安全管理机制建设“常态化”。

 

    该公司广大党员牢固树立“红线意识”和“底线思维”，不断完善安全责任落实体系，严肃安全管理制度的考核兑现，坚决做到制度面前人人平等，坚持一把尺子、一个标准，按照“一岗双责、党政同责”的原则，严格落实队组、专业、科室的安全管理责任，不断完善隐患排查治理的责任落实机制，严格执行“双追究”制度。进一步完善技术会诊制度，坚持召开技术大讲堂，发挥专业技术人员的安全管理职能，切实安全管理制度落实“常态化”。

 

    该公司广大党员还坚持安全质量监督监察“常态化”，健全完善质量控制模式，坚持开展安全质量标准化评比活动，创新推行工序和岗位“双达标”制度，将安全质量标准细化分解到各个岗位、各道工序，层层把住质量关口，在源头控制下苦功，过程监督练硬功，强化对关键工序和流程的管控，实现工序达标与岗位达标的互动，质量静态达标向流程动态达标的转变提升，完善质量标准化建设的考核标准和实施细则，形成体系完善、运行规范、特色鲜明的质量标准化品牌。

本网通讯员：明星 利军

编 辑：肖平