毋庸讳言，曾经有一个时期，神东煤炭集团开拓准备中心搅拌一站的卫生环境较差，车容车貌混乱，安全意识下降，工作态度涣散，生产质量和效率下滑。为了改变这种落后局面，中心领导及时对搅拌一站的领导班子做了调整。自从2012 年四月上旬武连祥重新回到搅拌一站以后，搅拌一站的整体形象有了日新月异的巨大变化。如今的搅拌一站不仅环境干净整洁，车容车貌焕然一新，机器设备保养完好运转良好，而且全体员工素质有了极大的提高，工作态度积极，安全意识加强，生产质量和效率都在安全发展科学发展的基础上有了充分的提升，更为可贵的是全体员工有了向心力和凝聚力，有了主人公意识和幸福感。这一切成绩的取得，都是与武连祥的工作作风和奉献精神分不开的。那么，我们的武站长究竟是个什么样的人哪？

         一、 一身正气，铁面无私

 

    对待工作，他从来都是严肃认真，一丝不苟。每一个班前会，他都认真召开；每一个危险源，他总是认真解析。在检查布置的工作过程中，他对事不对人，无论你是有多大的关系还是有多硬的后台，他从来不向歪风邪气低头，不对工作马虎敷衍了事的人迁就，该惩罚的惩罚，该批评的批评；对于那些默默无闻踏实肯干的工作人员，该表扬的表扬，该奖励的奖励。无论是安排工作，还是分配工资，他总是根据工作实际情况，实事求是，不看关系，不看情面，做到安排公平，分配合理，公正无私。因为心底无私，所以他做事就敢于碰硬；因为公平公正，所以他才能赢得广大员工的内心尊敬；因为他对待员工有一颗火热的爱心，所以他才能倾情奉献，雷厉风行。

 

      二、 脚踏实地，铸造幸福

 

    幸福工程是一个遥远而漫长的美丽梦想。每一任领导有每一任领导的做法，因为思路的不同，收到的效果大不一样。武连祥回到搅拌一站以后，看到员工在吃饭的时候，没有保温桶，经常吃到嘴里的是凉饭，而且总是一大群人蹲在地上吃。他是个有心人，就从这件事抓起，先是为大伙解决了保温桶的问题，让所有员工吃上了热乎乎的班中餐。没过几天，又派人到兄弟单位订做了连带两排椅子的三张桌子，让员工在吃饭的时候有个坐的地方。

 

    武站长注意到司机在洗车的时候，由于雨季没有雨衣，衣服经常被大雨淋湿，就安排办事员及时购买了十几套结实耐用的雨衣。他是用真诚在与员工交流，他是把爱心转化为具体的行动。

 

    在最寒冷的冬季，武站长给员工送来温暖的棉大衣；在最坎坷的泥沙路上，武站长为员工申请到了普工最需要的防砸鞋；员工有困难的时候，武站长及时送来帮助；员工有病的时候，武站长派人送去礼物问候……一点一滴，充分体现了他的爱心；一次一次，梦想在逐步变为现实；所有的行动，表现了他为人的品德；全部的关爱，像鲜花一样播洒在他奋斗的征途。幸福的道路虽然漫长，幸福的感触却深深铭记在员工（特别是劳务工）的心里。

 

         三、 开拓进取，精益求精

 

     自从武站长调到搅拌一站之后，搅拌一站的生产质量有了极大的提高，生产效率有了很大偶的提升，在“找抓促”的过程中也取得了前所未有的成绩，在争先创优的行动中也创造了新的辉煌，不仅受到了上级的表扬和肯定，也赢得了兄弟单位的称赞和信任，并且得到了广大员工内心的称赞和尊敬。但是，武站长从来不站在已经取得的成绩上沾沾自喜，而是继续努力，不断开拓。在知识上他勤于思索，在技术上他精益求精，在工作中他恪尽职守，在管理上他公正无私。2012年七月当他发现搅拌设备有漏浆现象时，立即组织人力，不顾疲劳，加班加点，及时维修更换，既保证了机器设备的正常运转，又避免了设备事故的发生，而且出色完成了上级交给的各种生产任务。

 

    走进搅拌一站，如果你要员工谈谈对武站长的看法，我相信许多员工都有自己独特的见解与感受，但大家一致的看法是：他做人公正，办事公平，一身正气，雷厉风行。

本网通讯员：王长军 董苗苗

编 辑：肖平