【本网讯】 龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂在深入开展“安全生产大讨论、干部作风大整顿”过程中，不断创新，完善大讨论、大整顿的思路和方法，组织领导干部结合岗位实际，自觉查找在安全规程、思想表现、作风纪律、遵章守纪等方面存在的不足和差距，并积极采取有效措施进行整改，确保了“大讨论、大整顿”活动的严肃性、连贯性和有效性，促进全厂质量标准化水平大提升。

    铁选厂在干部作风大整顿活动中，本着自查和暗查的原则，重点在思想涣散的问题上，着力解决安全责任意识不强、不安心工作、不钻研业务知识、服务水平滞后的问题；被动应付、疲沓拖拉、得过且过、不思进取的问题；在纪律松弛的问题上。着力解决自由散漫，有事不请假，上班迟到早退，脱岗串岗的问题；在作风不实的问题上，着力解决学习主动性不够，对安全新知识不了解、不掌握，业务不精、工作能力不强的问题；工作抓而不实，抓而不紧，效果差的问题；怕得罪人，发现问题不敢管，不愿管的“好人主义”的问题；在效率不高的问题上，着力解决对厂决策部署、有关规定执行不力，影响工作进度的问题；服务意识不强，遇到难事躲着走的问题。这个厂针对查到的问题不遮掩、不护短，在每周两次调度会上曝光，给于警示教育，对忽视问题，仍然以为稿活动走过场的干部，按照公司要求处理不手软。

 

    铁选厂通过干部作风大整顿，领导干部工作作风得到大转变，在全厂掀起质量标准化上水平热潮。党委书记韩春龙、厂长杨春哲率先垂范，发挥示范作用，在查找自己工作不足整改的同时，与系统领导一样亲临现场抓文明生产、设备保养、厂区环境、办公用品摆放达标工作，促使全厂质量标准化工作水平得到大提升，为企业脱困发展营造了可靠的安全环境。

本网通讯员：付喜友

编 辑：肖平