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| 山东能源贵州矿业绿塘煤矿“六抓六提升”打响四季度攻坚战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/21 10:12:49 经验交流 | ||
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【本网讯】山东能源集团贵州矿业公司绿塘煤矿结合矿井实际，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，统一思想、凝心聚力，加大工作力度、改进工作作风，以只争朝夕、快速执行的紧迫感，确保实现全年安全生产目标任务。
该矿围绕年度工作奋斗目标，采取强力有效措施，做到“六抓六提升”，塑造绿塘煤矿新形象，打响四季度攻坚战。
抓贯彻，提升全员战斗能力。该矿召开四季度工作会后，要求全矿层层贯彻学习，确保让每一名员工都“吃”透会议精神，为决战四季度实现安全年提供动力、鼓舞精神。
抓措施，提升瓦斯治理水平。健全体系、完善制度、制订方案、严格管理，真正做到仪器仪表运行可靠、抽采报表数据真实，封孔工艺严格把关、质量可靠，提高瓦斯防治技能，确保抽掘达到良性循环。
抓关键，提升工程建设速度。按照矿井建设重点工程施工计划，结合目前现场施工条件，进行任务重新分解，咬定目标、倒排工期、细化措施，全力加快矿井建设施工进度。
抓现场，提升安全质量标准。由安监员、质量验收员进行每班巡查、矿领导负责每周组织进行井下全面安全大检查、各专业每旬组织一次质量标准化检查验收，由“重结果”变为“抓流程”，提升安全质量标准化。同时，开展“机电运输专项整治”、“三整顿一推广”活动，推进安全质量标准化升级，实现“动态达标”。
抓培训，提升全员综合素质。结合矿井实际，摸排各工种、岗位配置情况，做到按需培训，强化全员学习教育培训，规范工作流程，结合“技术比武”、“岗位大练兵”、“评选十大能手”等活动，不断提升技能操作水平和自身综合素质。
抓党建，提升员工幸福指数。创新党建思想政治工作格局，探索建立大政工体系，强化“忠诚企业、高效执行、不屈不挠、自强不息”的企业精神，坚持以人为本，实现人的发展和企业发展的和谐互动。改善员工工作生活环境，给员工提供一个健康、舒适、和谐、向上的工作环境，提升矿区美誉度。
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