| 陕煤彬长救援中心:依托“两学一做” 打造精锐队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/23 18:23:02 通讯特写 | ||
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“两学一做”学习教育开展以来,陕煤彬长救援中心从宣传教育、日常管理、行为养成和示范引领入手,不断激活党支部活力,引领党员在“学”中锤炼党性,在“做”中磨砺担当,打造业务精通、技术过硬、勇于创新、群众满意的党员队伍,推进队伍建设再上新台阶。
凝聚队伍正能量。认真做好中心组的学习,通过理论学习研讨,建立健全个人述学、组织查学、总支评学的学习教育机制,用党的创新理论、政策武装头脑,提升班子成员的理论素养和决策能力,准确把握领会公司的部署要求,谈心交流,群策群力,同频共振,工作能力和管理水平不断提升。同时,班子成员不定期到联系点“带学”、党员干部为队员“帮学”,现场进行工作指导,帮助中队解决工作、学习和生活中的实际问题,进一步增强了组织能力和执行力。
筑牢思想主旋律。以“两学一做”为载体,采取集中培训、以会代训、技术练兵、技能比武、交流推进等举措,将党史作为深化教育的重要内容,组织开展了“两学一做当先锋,牢记职责践承诺”、“践行两学一做,争当优秀党员”、“我和党旗合个影”主题党日活动,组织学习了习近平总书记题为《不忘初心、继续前进》重要讲话,开展了支部书记讲党课、专题研讨和升国旗、入党宣誓、重温入党誓词、抄党章等活动。发放“两学一做”应知应会党员“口袋书”,利用宣传栏、电子屏进行宣传教育,全面提升了学习效果。
创建标准党支部。党总支规范了党员思想汇报、民主生活会、党课教育等组织生活制度,有针对性地做好指战员思想工作,增强工作积极性和主动性。结合季度评比工作,每月对党支部和党员工作完成、学习等情况进行公示,确保党员时时处于组织的监督之中。各党支部以党员先锋岗、党员安全示范岗、党员责任区,“三个创建”活动为载体,着力使组织生活和党员教育管理严起来、实起来,使学习教育过程成为深刻认识问题、认真查摆问题、切实解决问题的过程,推进学习教育常态化。
典型示范同引领。党总支不断创新和拓展活动载体,组织开展了向段志虎、王凯同志学习活动,进一步强化宣传教育的感染力和吸引力,形成了“学先进、找差距、见行动、比贡献”的良好氛围。通过先进典型的示范引领,有效地将“两学一做”的开展外化到日常工作、学习训练和安全预检中,切实把“学是基础、改是关键、做是目的”落到实处,使先进典型的激励作用内化为指战员立足本职、建功立业的强大动力,促进了队伍建设水平的全面提升,为打造一支精锐的矿山应急救援队伍奠定了坚实基础。
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