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| 中山煤业公司四项措施安全学习讲效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/24 9:57:56 安全专题 | ||
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【本网讯】9月以来，川煤集团达竹中山煤业公司对职工安全学习进行了规范，突出学习效果，强化了职工安全意识。
一是加强安全技术宣讲。该公司实行领导、部门包队制度，公司领导及各部门人员深入区队进行安全宣讲，讲明当前形势任务，讲清安全工作重点及注意事项，宣讲所包队安全生产中存在的问题及整改措施，讲解安全技术知识及安全事故案例，抽查职工背诵身边常见隐患和违章。
二是扎实开展“每天一题”、“每班一案”活动。各队队长、党支部书记充分利用每周一次职工学习会组织职工重点学习安全案例、“手指口述”安全确认、安全传呼制度相关内容。每天至少组织学习一个安全案例和安全故事，抽查3名职工讲述上次所学安全案例或安全故事。每班至少组织学习一个安全技术问题，抽查1名职工背诵上次所学安全技术问题。
三是深刻领会掌握身边常见隐患及违章。各队队长、党支部书记、技术员充分利用每周一次的职工学习会，组织职工深入学习安全行为规范内容。
四是强化检查考核及惩处。各区队自行抽查职工讲述事故案例、进行“手指口述”演练，对不能讲述事故案例、不能正常进行“手指口述”确认的职工，进行相应处罚。公司政工部、安监处派专人到区队、井口抽职工队干、职工讲述事故案例，对不能讲述事故案例的队干、职工给予相应处罚。
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