【本网讯】进入四季度以来，国电平庄煤业西露天矿工会以强化现场管控为重点，加强安全管理力度，创新安全管理方法，夯实安全生产基础，确保实现安全生产。

    该矿工会重新调整了职工代表视查次数和执行力度，群监员做到“在现场发现问题、在现场解决问题、在现场闭环整改问题”的能力，使各类隐患及时发现、整改，达到闭环。建立完善安全生产事故隐患排查治理机制；建立隐患动态监管系统和企业安全生产事故隐患自查自报系统; 完善安全生产事故隐患排查治理责任体系、标准体系和安全教育培训体系; 健全和落实安全生产事故隐患排查治理报告制度、台账管理制度、督查督办制度、考核和责任追究制度;加强企业安全设施标准化建设，健全“责任追究、评估、排查、考核、教育、文化”六大安全激励机制，做到责任明确、考核规范、制度落实，实现安全生产责、权、利的统一。

 

    该矿工会现场管理精细化，把推进企业管理现代化为突破口，开展安全生产精细化管理，提高现场管理水平。建立健全了从矿到厂段、班组再到岗位多级安全生产责任制，明确责任，严格考核。严格施工质量考核，定期进行现场生产质量检查，强化现场文明生产、煤质管理、节能降耗的监督检查，严把毫米关，打造精品工程。推行了现场隐患明示制、安全责任落实到岗位、群监员绩效考核等制度，推动了现场安全管理的科学化、精细化。

 

    该矿工会重新规范安全责任考核细则，制定了每个工序、每个流程、每台设备、每个岗位的精细化管理标准，每月考核与绩效工资挂钩。推行了“手指口述”安全确认制，强化走动式管理，管理人员带班必须填写“隐患卡”，查找生产隐患并帮助整改隐患。组成两个督查组，分别对机电、道路运输、边坡治理、消防、油库、火药库、供水供电供暖设施设备作为督促检查重点，促进文明建设、安全生产。

 

    该矿工会完善了三级隐患排查制度，着重强化矿、厂段、班组安全员的现场监督检查。组织开展安全大检查，对安全生产进行全面监督检查。推行了矿领导现场跟班制、职能科室干部突击检查、群监员安全巡查、安全员现场跟班监督等制度措施，定期组织机电运输、冬季“三防”等各类专项检查，深入开展群监员、安全员等群众组织安全检查活动。使现场隐患和“三违”现象无处藏身，确保实现安全生产。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平