近期，内江市东兴区认真践行安全发展监管理念，推动安全生产一线工作法，要求全体人员在推进落实企业主体责任、基层基础建设、隐患排查治理等各项重点工作中，主动到基层和企业一线检查和服务，帮助基层和企业解决安全生产工作中遇到的困难和问题，努力实现全区安全形势持续稳定好转。推动落实以下五个方面重点工作:

  一是工作在一线落实。在推进落实企业主体责任、基层基础建设、隐患排查治理等各项重点工作中，要求机关干部主动到基层和企业一线宣传、协调、督促，帮助基层和企业解决工作中遇到的困难和问题，确保区委、区政府决策部署的贯彻落实和重点工作的顺利推进。切实当好一线服务员、矛盾协调员和安全指导员。

  二是隐患在一线消除。执法人员严格按照执法监察计划，结合各专项检查的开展深入企业检查指导，监督建立健全事故隐患排查治理等各项制度，督促、指导企业扎实开展隐患排查工作，督促重大安全隐患挂牌整治，在一线消除安全隐患。

  三是问题在一线解决。执法人员加大对企业的指导力度，在落实企业安全生产主体责任、安全隐患排查治理等方面帮助企业多想办法、制定措施，积极解决工作推进过程所面临的困难和问题，及时发现安全监管规律，切实把基层和企业、职工关心的事做好，把一线难办的事解决好。

  四是作风在一线转变。执法人员深入一线工作，严格遵守工作纪律，做到“三个不”，即不接受招待、不影响基层和企业正常工作秩序、不违背廉洁从政准则有关规定。真正扑下身子真心实意为基层和企业着想，作决策、办事情，通过兢兢业业工作、实实在在服务赢得企业和群众的认可。

  五是干部在一线考评。各股室制定干部一线工作计划表和驻企业干部备忘录，坚持工作日志制，做好检查各行业领域安全生产工作记录，由当地党委政府和企业对入驻干部予以监督，并对入驻干部工作情况进行评价。评价结果与帮助基层和企业解决问题相结合，作为干部履职情况内容进行考评。