【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司工会从细处着手，全面关心职工。他们承诺职工遇到什么烦心事、有什么解不开的问题，都可以找到任何一个工会“娘家人”倾诉心声、寻求帮助。

    该公司工会充分发挥基层分工会的作用，将亲情化管理融入企业文化中，以“职工四小家”建设为载体，使区队“家文化”成为凝聚职工的粘合剂。及时对全矿各级工会组织机构进行调整，每月召开一次工会干部培训，加大对各级工会干部的培训力度，建立了完善的工会工作网络。该矿同时推行月度职工代表座谈会、困难职工家庭走访和领导干部定点联系区队制度，开辟多种沟通渠道，认真倾听基层声音，不断增加职工内心和谐度和幸福感。

 

    该公司工会把满足职工需求当做出发点，建立了文体活动室、职工书屋、职工活动室等，并根据需求配备了办公设备、活动设施，丰富“职工之家”活动阵地。着力改善基层区队的工作、学习、生活环境，筹集资金充实了图书角、健身点、学习室等场所，使职工的生产、工作、生活条件不断改善，使职工产生了一种“家”的幸福感、温馨感和归属感。

本网通讯员：吴 颖

编 辑：肖平