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| 湘煤街洞公司：“自我总结”列中级职员考察 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/29 11:04:01 党群工作 | ||
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“一年来为公司安全生产经营工作做了什么？创新了什么？取得什么成绩？创造了什么价值？解决了什么问题？”。
10月1日至18日，湘煤集团街洞公司开展对全体中级职员考察及业绩考核，其中：“自我总结”列中级职员考察。
在2016年度中层干部考察业绩考核工作方案中，年度考核分*60+民主测评分*40=被考核中层干部的考核实得分。年度考核以每月的中层干部绩效考核数据为依据，取平均值，占总分60%；
由于街洞公司根据中级职员岗位不同，具体列明了考核细则，每月定期在内网公布考核结果，因此，这次中层职员的的业绩考核更具有可操作性。
“自我总结可弥补民主测评的不足，毕竟每个人对自已都有一个客观的评价，这样与平时的业绩考核联系起来，也许对中层职员的考察考核会更公正一些”，该公司党委工作部陈部长对笔者说。
据了解，此次考核结果作为中层干部提拔、任职的重要依据。对考核得分排名前3位的，进行通报表扬。
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