近日，一则关于“江西宁都县委书记当众发飙 不留情面训斥多名局长”的视频在网上热传，数万网友在看过视频后，纷纷为该书记点赞。原来，该县县委书记王四华在调研时，对一些领导干部的慵懒作风提出严厉批评，并表示要狠狠地整治干部作风问题。（10月28日人民网）

　　无须讳言，现实中部分干部的举止言行，确实有染观瞻。比如，不念稿子就讲不了话，去医院不知道怎么挂号、乘公交车不知道如何投币刷卡，没秘书陪同参加培训会走错教室，等等。面对这些问题，县委书记当面指出干部的不足，并予以批评、训斥，也是对干部的一种保护，本无可非议。公众也乐见干部“撕碎”不良作风。

　　但干部观感不佳，并不是一日之功。县委书记平时不整治，突然对着记者镜头发飙，就有点作秀的嫌疑。网络检索可知，王四华于2011年6月交流到宁都任宁都县委书记，任职已超过5年。上任5年，若对宁都干部中存在的问题，还不了如指掌，就是失职。但从当天训话的语气看，王四华异常激动，给人一种突然发现作风顽疾的感觉。这让人不得不怀疑，“书记斥局长没站相”，有多少在说给镜头听？

　　退一步说，即使“书记斥局长没站相”真是想要通过媒体曝光打疼局长们，以儆效尤，但也会效果堪忧。曾记得，在车改之前，媒体曝光多地书记亲自带队抓公车私用，可效果呢？惩罚几个坏典型之后，公车私用依旧不能遏制。只有当车改之后，公车私用问题才彻底解决。这个鲜活的例子再次说明，惩治不良作风，要靠严格的纪律、铁一样执行，而不是一把手搞突然袭击。可见，即使“书记斥局长没站相”是出于矫正作风的考量，在方式方法上也欠妥帖。

　　当然，公众对“书记对着镜头训斥局长没站相”嗤之以鼻，并不是认同干部没站相、没坐相的问题。相反，公众对干部的这些问题，深恶痛绝。但整治作风，不仅要靠领导喊话，更要固化于制、外践于形。否则，转作风就会变成一阵风，领导重视了、关注了风清气正，领导无暇顾及时“乌烟瘴气”。因此，相比于领导对着镜头向干部喊话，公众更希望看到，宁都相关部门出台整治制度，并给予“没站相没坐相”严厉处罚。

　　整治不良作风、整治生态，要通过制度化运作，而不是领导发飙。落实到行动中，就需要各级官员还是少一些对着镜头说话，多出台一些具体的政策，并坚决执行。唯有如此，作风整治才能善作善成、善始善终！