在“两学一做”学习教育中，冀中能源峰峰集团辛安矿党委着力激发党员学的热情，针对问题认真去改，干部表率带头去做，在推动企业改革发展中展现了新形象。

　　多重方式让学有兴趣。“人人会背入党誓词80字，手抄党章党规5万字，学习讲话阅读书籍百万字”，这是该矿党委留给每一名党员的学习任务。该矿党委采取规定学的方式，各党支部坚守“三会一课”阵地，每月至少集中学习两次，全矿党员人人完成了手抄《党章》《条例》《准则》等规定动作。创新方式讲党课36场，矿领导到基层党支部上党课、讲党史，普通党员走上讲台与区科、矿领导进行互动党课，掀起了党员干部的学习热情。以“两学一做”为主题，开展了手抄党规党纪、心得体会、撰写论文等评选活动，每季度一评比一奖励，并把优秀作品展阅交流。七一前夕举办了“建党95周年暨党建安全生产”知识竞赛，以赛促学，掀起了“两学一做”学习新高潮。围绕“坚定信仰信念，保持党员本色”“强化看齐意识，严守纪律规矩”两个专题，先后开展学习讨论活动150余次，强化了党员“学”的效果。

　　深查严处促作风扭转。该矿党委先后开展了组织生活会、民主评议党员、五项整治等党内活动，集中开展了学习教育“回头看”，对全矿585名党员进行了摸底查，对照党员标准找不足查问题，重点围绕三会一课、党费交纳、发展党员程序、党组织关系转接、党员档案，进行了集中整改，认真完成了上级党组织交办5项重点任务；下发了《把纪律和规矩挺在前面》《强化作风建设，狠抓工作落实》《关于加强机关作风建设的安排意见》等文件，积极开展了作风建设“八个一”活动，重点整顿了“慵、懒、散、浮、推、拖、软、绕、冷、低”十种不良作风表现，共查摆作风问题12起，对个别党员干部吃拿卡要现象、违反入井管理规定，进行了相应处罚和全矿通报批评，在全矿形成了清风正气的氛围。

　　先锋指数亮党员本色。该矿党委积极开展了党员先锋指数管理，引导全体党员戴党徽、亮身份、办实事。党委书记郭兰阶率先垂范，主动深入生产一线、基层单位、职工宿舍，了解职工当前急需解决的问题和难题，8月份共走访职工群众58人，解决职工困难16件，组织全矿党员干部为暴雨受灾职工爱心捐款51106多元。9月份，机关部室、地面单位共122名党员干部在辛安南风井，义务劳动清理杂草垃圾三十亩、五十余车、百余吨，彰显了党员的风采。开拓区党员王计海、尚占军在-280进风下山，积极带头攻克下山掘进多个难题，带领1110队高效完成安全进尺918m，该巷道还被集团公司领导赞誉为“极品巷道”。

本网通讯员：郭俊梅 索清刚

编 辑：兰天