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| 冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿组织职工开展“三三三”式劳动竞赛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/10/30 11:02:03 党群工作 | ||
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【本网讯】今年，冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿工会围绕企业安全生产重点，改变传统的单纯追求以突击产量、进尺的拼体力型单一劳动竞赛形式，探索劳动竞赛的新方式，突出三个重点，把握三个结合，实现三个转变的劳动竞赛新模式，使职工的劳动热情得到提高。
突出三个重点：落实集团公司发展战略，开展劳动竞赛。细化区队的月、季年的竞赛工作目标、考核细则及奖惩办法；在全矿职工中树立“打造集团公司综合实力第一大矿”的思想，以实现高效为主题、带动创品牌、出精品、保优质、降成本等多种形式的劳动竞赛；努力增强技术创新能力, 组织开展职工技术革新和创造，搞小改小革，推动科级进步和新技术的利用，今年有26项中创新成果获得上级的奖励。
把握三个结合：与安全生产中心工作结合，做到“重点工作在哪里，竞赛就要开展到哪里”，在煤炭市场萧条的情况下，职工的劳动竞赛热情不减，月月超额完成经营指标，安全生产无事故；与生产经营结合，把劳动竞赛的成果体现在提高经济效益和社会效益中，抓生产启动、生产收尾主要环节的竞赛；与产品质量相结合，组织精煤洗选加工劳动竞赛，找准精煤洗选的最佳平衡点，实现了效益最大化。
实现三个转变：模式由“速度型”向“效益型”转变，竞赛考核以计成本、计付出，降成本，增效益为内容，继续保持了集团公司领先水平；由“体力型”向“智力型”转变，结合岗位工种实际，制定切实可行的教育培训机制，突出实效，创新形式，与劳动竞赛目标相结合；向精神鼓励和物质奖励并重转变，对做出优异成绩的集体和个人，不仅精神鼓励，还给予实在的物质奖励和奖金，更好地激发职工的劳动热情。
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