【本网讯】强化党费收缴，增强党员的责任意识；党建工作与矿级领导的年薪挂钩；中级职员的月度级效考核及时公布，湘煤集团街洞公司党委一系列举动使“两学一做”与党建工作深度融合，调动了广大党员和员工的积极性，1-9月，街洞公司全面完成了预算利润目标，实现了矿区和谐稳定发展。

    据了解，“两学一做”活动开展以来，力求党建 工作补短板，见实效，做实功：从3月初开始对公司党员组织关系进行集中排查，向各支部发放了《党员组织关系排查信息登记表》，各支部书记作为此项工作的责任人，从原白沙矿务局干部档案中心找回4名退休党员档案，另18名退休党员的档案目前正在积极补建中，7名在职党员档案准备下步补建；进一步规范了党费的收缴、管理和使用。补缴党费按照文件严格执行，目前对公司党委所有的党员自2008年以来的党费收缴情况进行排查，根据摸排情况，建立党员补交党费台帐。清查工作已基本结束，应补缴党费30451元， 2016年党费收缴预计11月份完成。

 

    同时公司党委充分利用党建QQ群、微信、办公自动化等网络传播方式，向党员推送学习资料，公司各支部均出刊了“两学一做”学习教育宣传专栏，图文并茂地将“两学一做”的重点内容直观形象的展现出来，学习效果明显。公司党委制定了《机关员工学习制度》，建立“周学习日”活动，每周一晚上的七至九点，机关党总支组织开展集中学习活动，进一步提升党员和员工的综合素质水平。党建充分融入企业中心工作。公司党委结合企业实际情况，将公司党建及思想政治工作目标考核办法融入矿区支部完成情况、机关服务基层情况、党建工作建设情况、班子建设情况等方面进行考核，同时将党建目标考核情况作为领导班子年底年薪考核的重要依据，作为优秀领导班子评比的重要依据。

本网特约记者：尹志明 通讯员：彭 瑶

编 辑：肖平