【本网讯】10月份以来，神华宁煤集团任家庄矿通风队不断加强管理，进一步完各项善管理制度，严明劳动纪律，加大考核力度，强化员工遵章守纪意识，切实提升了员工的执行力和工作效能，为顺利完成全年各项工作目标任务奠定了基础。

    完善管理制度，增强劳动纪律。为切实加强现场管理，及时发现和消除各类安全隐患，该队结合工作实际，认真查漏补缺，建立完善区队各项管理制度，经常组织员工学习区队各项管理制度，不断教育员工遵守劳动纪律，严格自我约束，遵章守纪，增强员工遵守劳动纪律的自觉性。进一步强化“三违”人员、薄弱环节、安全隐患排查整治工作，发现作业现场有违章作业行为和安全隐患，及时制止纠正，并对当事人进行严厉考核，确保区队的各项规章制度落实到位。

 

    加大考核力度，提高劳动效率。该队严格明确员工的上岗标准，严禁出现迟到、早退、中途随意离岗、串岗、脱岗等现象发生。跟班队干不定期对各岗位工种进行实地检查，并在当天的班后会上将检查结果进行通报，对违反劳动纪律的人员进行严厉的批评教育，并给予一定的经济处罚，重点加强对责任心不强，经常违反劳动纪律员工的教育，促使员工自觉遵章守纪。通过整顿劳动纪律，有效增强了员工的责任心，工作效率也得到了提高。

本网通讯员：罗政衡

编 辑：肖平