“工匠精神”为中国制造铸魂。千米井下，同样需要弘扬“工匠精神”。实现煤矿安全生产，需要更多的“工匠”擎起安全。在川南建工这个以煤矿基本建设为主体的大家庭里，有这样一名普通工人，他用坚守与执著、责任与忠诚，演绎着现代“工匠”之美， 将煤矿工人特有的“工匠”精神在千米井下传承，他！就是川南建工新维煤矿工程项目部掘进12队值班队长田明强。

   2008年9月，川南建工承建筠连芙蓉新维煤矿，田明强报名当上了一名煤矿工人。在工作中他踏实肯干，吃苦耐劳，刻苦钻研技术，不懂就问，很快就熟悉了井下的施工流程（打眼、喷浆、架料、看中线、装矸、钉道等）。

 

    2009年3月的一个中班，当职工们换好工作服准备入井时，钉道工老王突发疾病。按当班工作安排，必须完成新场井排矸斜井450米处的钉道工作，班长急得像热锅上的蚂蚁，田明强主动请缨，带领3名新工人来到施工现场，首先将矸石清理干净，再将所有枕木按照规程措施要求（700mm间距）铺整齐，然后用道钉将一根根24公斤钢轨钉好，并将该里程段及两帮脚子下挖至200mm处，最后进行补喷工作。在他的协助下，当班圆满地完成了生产任务，当年5月，经民主选举，他当上了掘进3班班长。

 

    当上班长后，他处处为职工做表率。2011年10月，掘进12队施工新场井排矸斜井时遇过溶洞，他带领班组员工每天工作10小时以上，巷道在进行维修过程中随时都有可能掉矸伤人，他总是冒着危险走在最前面，打安全支柱，按措施要求施工锚杆挂网、喷浆，执行划线打眼，随时纠正职工打眼角度、间距，每次放炮后都达到了光面爆破。在他的带领下，整整花了32天的时间度过了险情，该季度，班组以325米的好成绩超额完成项目部下达的生产任务。

 

    2013年4月，他所在的班组在施工回风顺槽工作面迎头施工中遇到了个小小的地质构造，班组的其他职工有偷懒行为，想拖延时间，移交给下个班组。田明强得知后，拿起风镐，他让工友停止放炮，并叫来2名工友跟着他一起用风镐小心翼翼地掘进，用了3个多小时，终于穿过了小构造，避免超欠挖引起片帮、漏顶现象的发生，保证了工程施工质量，他用实际行动感染了班组职工，受到连队领导的夸奖，当年8月被提升为值班队长。

 

    当上值班队长后，他知道自己肩上的责任更重了，不仅工作走在前面，而且管理更加科学有效。他在一次培训中学到循环制约的理论知识后，便将其应用到现场安全和工程质量管理中。现场施工时，他根据各个工序的特点，采用安全、工程质量循环制约的方法，以每道工序的优良品和施工安全来保证每个班工程质量的优良，再以每个班工程质量优良品和施工安全来保证全队工程质量的优良，从而形成了一环扣一环的工程质量和安全监督体系，11月，在维新排矸斜施工中，他带领掘进12队完成断面为22.5平方米、掘进成巷为120米的施工任务，刷新了新维煤矿的掘进纪录。

 

    为了工作，他常常是跟了白班又跟夜班，工友问他：“你这样干下去身体吃得消吗？”他微笑着说：“习惯了就好了，我不跟职工们起带头作用，职工们那来工作激情和干劲，我们的工作任务哪能顺利完成呢！”

 

    他的精神感染着每一个职工，只要有他跟班工作效率总是很高；只要有他跟班再大的困难都会迎刃而解。2014年7月，因管子井在穿越镇舟河时，于压力过大，导致管子井井壁破裂，形成导水裂隙，涌水量每小时高达9立方米。为了防止淹井事故的发生，他带头深入井下，全力以赴开展抢险工作，铺设电缆，增设排水管路，安装水泵，注浆堵水，连续工作15个小时。从井下出来时，他的眼睛布满了血丝，身上的衣裤全湿透了，但他没有叫一声苦，也没有喊一声累，受到业主方领导的一致好评！

 

    多年来，他带领连队职工，一步一个脚印，踏踏实实地工作，由于该队施工的巷道从未出现过超欠挖的现象，工程质量合格率达100%。安全实现了零目标任务。因技术过硬，工作出色，2011年、2012年连续两年被评为芙蓉公司、川南建工先进生产工作者，2013年所在班组被评为川煤集团优秀班组，他本人也被评为川煤集团优秀班长。2014年经队党政研究提升为值班队长，2015年9月他作为川南建工职工代表出席了鼎能公司第一届职工代表暨一届二次工会会议。

 

    在当前煤炭行业低迷的严峻形势下，田明强告诉身边的工友，在工作中，只有把“工匠”精神发挥的淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能永远在艰苦的环境中历练成长！只有让“工匠精神”在千米井下传承，才能实现公司安全生产目标任务！

本网特约记者：彭国芬

编 辑：肖平