【本网讯】为深入推进学习型组织建设，进一步激发青年管技人员读书热情，促进开滦集团新闻中心团员青年人文素质提升，开滦集团新闻中心组织开展了为期3个月，以“阅读、感悟、提升”为主题的青年员工读书节活动。

         一、组织保障，确保活动顺利开展

 

    为保证读书节活动顺利开展，开滦集团新闻中心团总支成立了团总支书记为组长、团总支部委员为成员的活动领导小组，负责读书节活动的统筹、组织、协调等工作，并制定了《开滦集团新闻中心关于举办‘读书节’青年员工活动的安排意见》。

 

    为营造活动氛围，开滦集团新闻中心召开了读书学习经验交流会暨首届读书节活动启动仪式。在启动仪式上，开滦集团新闻中心党政领导作了动员讲话，使员工充分认识到了读书的重大意义；来自开滦集团新闻中心两个媒体的8名读书学习先进典型从各自的角度交流推广了他们的读书经验、方法与感受，引起了全体员工的读书共鸣，为“读书节”活动开启了倡导阅读，创造阅读生活的氛围。          二、举办各类比赛，推动活动全面开展

 

    为使读书节活动全面开展，开滦集团新闻中心明确责任部门相继举办了读书节系列活动之诗词大赛、知识抢答赛、经典诵读比赛。在诗词大赛活动中，开滦集团新闻中心要求员工在一个月内学习掌握了至少50首唐诗宋词等经典作品，并以此为题在员工中进行了诗词对抗赛，通过抽签、抢答的形式选出第一位擂主，再由擂主抽签选出攻擂选手，进行一对一的攻擂赛。通过比赛，增强了员工的知识储备，提升了品格修养，并培养了良好的阅读、背诵习惯，提高了日常写作能力和语言组织能力。在知识抢答赛中，以为各类书籍为内容的题，促使了员工读书热情，又让员工掌握了各类书籍的知识。在经典诵读比赛中，员工通过诵读经典文章，暨陶冶了情操，又提升了读书的兴趣。

 

          三、名师引路，提升活动质量

 

    为提升员工的读书品质，开滦集团新闻中心邀请读书方面的名师举办了一场文史哲讲座。在讲座中，讲师在如何选择书、如何读书，如何读好书等方面向员工进行了阐述，使广大员工受到精神洗礼的同时，在选择好书及读书质量上有了很大提升。

 

          四、评选先进，分享体会，提升活动效果

 

    为使读书节活动取得效果，在读书节的尾期开展了评选读书先进个人活动，读书先进个人每年可自行申报，提供书目、作者、出版社及读书笔记，并综合员工在读书节活动期间的表现，由读书节活动领导小组根据相关情况择优评选，获奖者奖励价值千元的书籍。评选结束后，召开颁奖仪式及读书经验交流会。获得读书先进个人的员工在读书交流会上分享了读书体会，并形成了交流材料上传开滦集团局域网供广大员工学习。

 

    读书节活动的开展，使广大员工培养了良好的读书习惯，在开滦集团新闻中心内部营造出了浓厚的读书氛围，创新优化了员工学习环境，促进了开滦集团新闻中心学习型组织的建立与培养。

本网通讯员：依大伟

编 辑：肖平