【本网讯】 中煤五建公司认真贯彻落实集团公司安全工作部署，牢固树立“安全第一”思想不动摇，深入推进标准化建设和安保型企业创建工作，强化安全督导检查、隐患排查治理、安全风险预控，采取强势管理、分级管控、责任追溯等措施，确保实现全年安全生产目标。

    扎实推进标准化建设。按照两级集团安全管理有关规定，该公司结合安全生产实际，组织对安全生产调度管理、安全教育培训、矿建项目安全管控、事故责任追查追究、安全红线考核细则、“三违”处罚标准等6项安全管理制度、规定和办法进行了修订，进一步细化了岗位安全红线，加大了责任追究力度。组织制定及完善符合五建公司实际的非煤矿山和土建施工安全质量标准化标准和考核办法，推动标准化管理升级，为公司转型奠定基础。按照“动态达标”要求，不断创新安全质量标准化检查手段，增强持表检查的针对性，提高标准化检查考评效率和效果。表彰“安全质量标准化单位”6个，表彰“明星项目部”6个。

 

    积极开展正规循环作业。该公司在生产管理过程中，杜绝突击、冒进，精心组织，规范操作，确保班组工作有序衔接，稳步推进，实现了以稳产促高产。前三季度，公司实现单进超百米330次。其中，立井最高月单进160米，岩巷最高月进195米，半煤岩巷最高月进325米，煤巷最高月进711.5米，地铁隧道盾构最高月进561米。

 

    加强光面爆破技术攻关。全面推广中深孔光爆技术，确保爆破图表符合施工实际，提高了爆破效率。通过机械化作业线和中深孔光爆等先进技术的全面推广应用，岩巷台车机械化作业线均达到高产高效，月进超150米、光爆达标率90%以上。

 

    强化安全教育培训。今年以来，公司举办各类培训班153个，培训“三项岗位人员”及普通作业人员5257人次；项目部现场日常培训24275人次；班组长培训251人次；适应性培训1281人次；其他培训287人次，完成了阶段性安全培训任务。期间，组织开展两批专职安监人员素质提升培训班，重点对112名施工现场专职安全监管人员，以及各单位安监部门管理人员进行业务素质培训。选派15名安监处长（安监部长）参加建设集团安监处长素质培训班，促进了安监系统管理人员业务素质提升。对18名各单位安监处长（安全负责人）、140名项目部管理人员和132名岗位作业人员进行了新规程、新安法、安全岗位红线、岗位责任制等内容卷面考试，促进了安全生产责任落实。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：肖平