【本网讯】同煤集团煤峪口矿坚持想员工之所想，急员工之所急，从关心员工身边的小事做起，千方百计为员工家属办实事、办好事，点滴情意汇成一股股暖流，温暖了员工家属的心窝。

    发展成果增民享。煤峪口矿着力为员工群众办好事办实事，为广大井下员工创造安全、方便的工作环境，该矿全面完成了西三副井提升系统改造、热风系统改造和井口房改造工程。为改善员工洗浴洗衣更衣条件差的状况，对员工更衣楼进行改造，新建井口女工浴室；还在恒安新区成立了老年活动中心，落实了员工疗养、健康体检、女职工特病保险。对 员工群众的危旧房屋进行了修缮，增加了恒安新区通勤车，加强了后勤管网维修，保障了员工生活需求。

 

     帮扶救助暖民心。从2014年底，该矿深入开展了“入户走访解民情”活动，领导干部带头深入基层、深入一线、深入家庭，了解民情民意，排查化解矛盾，解决实际困难。今年以来，共走访、帮扶、慰问困难群众1286户。同时，群团组织常年开展各类慰问和学雷锋志愿活动，井口女工服务站送鞋垫、送粽子、送月饼累计10000余份；团委劳务输出96名待业青年。一件件改善民生条件、造福员工家属的好事实事，让广大员工群众深切感受到了企业大家庭的和谐和温暖。

 

     维稳和谐保民安。该矿始终秉承“以家的方式化解和解决各类矛盾和问题”的方针，继续落实定点接访、重点约访、专题接访、带案下访，专人领访和领导包案的“五访一包”制度，坚决做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理的“三到位一处理”。特别是，科学运用“分片包保、联点入户、责任到人”的群众工作新经验；“政工干部上通勤车‘感受舆情、了解舆情、引领舆情’”的新做法及“问题解决在矿内、矛盾化解在区队”的和谐维稳新体系，取得了良好的效果，连续多年保持了零越访、零非访的“双零”目标。同时，不断强化治安巡逻和民爆物品管理，严厉打击偷盗工业器材等违法犯罪活动，始终保持打击违法犯罪的高压态势，开创了员工情绪稳定、干部队伍稳定、安全生产稳定、矿山秩序稳定、村企关系稳定的全新局面。

本网通讯员：宋 峰

编 辑：肖平