【本网讯】进入四季度以来，兖矿集团济东物业服务中心紧紧围绕全年目标任务，充分发挥基层党支部和党员作用，夯实“两学一做”学习教育基础，带领全体职工瞄准全年目标立足岗位争做贡献。确保“两学一做”学习教育“学”接地气，“做”有实效。

    对标管理提水平。在日常工作中，该单位重点把握“管什么、抓什么、怎么干”，围绕安全管理、物业管理、服务质量等突出问题，深入开展党员身边无“三违”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，推行“一线工作法”，增强党员干部的责任感、荣誉感和使命感。突出管理意识，明确岗位责任，与兄弟单位对标学习，不断改进工作。

 

    查找问题不断线。该单位党员干部认真把握学习教育总体要求，以“自己讲、相互提、职工说”等形式，查找作风偏差，弥补管理漏洞，建立整改台账，加强监督考核，促进作风转变，发挥党员模范作用。要求各级管理人员、尤其是党员干部带头紧盯现场，干在实处、拼在一线，对现场发现的各类小隐患、小苗头，把“无”当成“有”来预防，把“小事”当成“大事”来处理，坚决做到不懈怠、不疏忽，用自身的实际行动感召带领职工上标准岗、干标准活、做安全人，

 

    不走过场重实效。同时，把“两学一做”学习教育与后勤服务紧密结合，不搞形式、不走过场，在“精、准、细、严”方面寻求精细化管理方法，以“挖潜堵漏、节支降本、增收创效”为目标，开展修旧利废，总结节支降耗的成功经验和有效做法，在过“紧日子”中算好安全账、成本账、效益账，确保全年任务目标顺利完成。  

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本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平