【本网讯】今年以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿按照达竹公司关于安全文化恢复性建设的要求，结合安全生产实际情况，出台了安全文化恢复性建设实施意见，将“提高职工安全意识，提升职工安全技能，规范职工安全行为”作为安全文化恢复性建设的重点，着力抓好“安全理念的更新，安全意识的提高，安全氛围的营造，安全技能的培训”这四个方面，推进安全文化恢复性建设。

     抓好安全理念的更新。在继续坚持和巩固“一切以安全为重，一切为安全让路”安全理念的基础上，结合当前该矿安全管理面临的新问题、新形势和新情况，把“越是困难越是要抓好安全生产”、“不管形势如何变化，小河嘴煤矿‘安全’这面旗子坚决不能丢”作为新理念喊响和喊醒，并作为当前和以后全矿抓安全生产工作的导向始终坚持。

 

    抓好安全意识的提高。一是继续用好安全生产责任制考核这一行之有效的安全考核手段，并与时俱进修订完善考核细则和考核标准，不断提高考核的针对性和严肃性，严格落实各级、各岗位的安全生产责任；二是按照“讲实际、落实处、有实效”的“三实”要求，开好每班的班前会，并落实责任强化班中安全控制和班后质量验收；三是建立区队党支部书记与区队不安全人定期谈心谈话制度，凡是发现职工情绪、思想和行为有大的异常和波动苗头，党支部书记必须及时跟进，组织“一对一”、“面对面”的交心谈心，对谈话效果不好的，党支部书记还要上门做工作。

 

    抓好安全氛围的营造。一是抓好井上下的广播、宣传栏、井口服务站等安全文化宣传阵地建设，矿安全文化建设工作组每周到井口、班组抽查“手指口述”、行为规范和事故案例，重点对职工行为规范进行再教育，安全意识再固化；二是结合该矿今年“10·7”瓦斯高值超限事故和重庆市永川区金山沟煤矿“10.31”煤矿瓦斯爆炸事故，在全矿立即、深入开展安全事故案例警示教育活动，要把事故的前因后果讲清、讲透、讲明白，让全矿每个人都思想上受教育、灵魂上受触动，使之深刻汲取事故教训。同时，将去年以来该矿制作的事故警示片在各区队班前会和安全政治学习会上循环播放，用身边事教育身边人，一人出事故全矿受教育；三是抓好安全预警机制建设，坚持好“凡发生重伤事故、24小时内连续发生2起轻伤（或轻微伤）事故必须停产整顿”的制度，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系。

 

    抓好安全技能的培训。一是强化班组自主学习会和区队安全政治学习会，通过安全知识培训和安全规程措施的宣贯，让职工做到安全红线、安全要求和规程措施的应知应会和必知必会，提高职工安全意识和安全技能；二是抓好“三违”帮教，对违章操作人员，不仅要从思想上帮教，还要从技能上帮教，帮助“三违”人员按章操作，树立正确的安全行为习惯；三是从今年11月份开始，该矿各区队队党支部排查出技能后进人员，再由队上指定技能好、素质优的人员，结成技能帮扶对子，实行“一对一”现场帮扶，使大家技能共同提高。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平