近年来，平煤神马集团土建处开封公司党支部积极开展“六必访七必谈”工作。

     思想政治工作的目的就是达到消除隔阂，雨化人心，又能与职工达成共识，并凝聚力量，思想政治工作怎么做，怎样才能做好，这是一个不大不小的问题，也是摆在所有基层党支部面前一道难题。

 

     有人认为开展思想政治工作要“以物悦人”，“以物聚人”。其实这是这一种误解，不仅扭曲了思想政治工作的内含，而且把思想政治工作物质化了。真正要想做好思想政治工作，就需要扑下身子，接地气，增感情，知民情，解民忧，只有这样才能把思想政治工作抓好，并抓出特色。

 

    开封公司党支部历来对思想政治工作都比较重视，他们按照土建处党委的要求，坚持思想政治工作也是生产力的理念，坚持“以人为本”化解矛盾，服务职工，把思想政治工作与生产、安全、信访、职工个人生活结合起来。在认真搞好“六必访，七必谈”工作的同时，不断探索和拓宽思想政治工作渠道，使思想政治工作成为激发职工生产积极性的动力源泉。

 

    在开展思想政治工作中，他们在处党委的统一安排下，各工地由工地经理担任政工员，政工员每月定期向支部汇报工地思想政治情况，并且制定了开封公司“六必访七必谈”制度。郑州锦荣百花里工地政工员沈朝营了解到，有一位职工家有丧事，他得知情况后立即与跟书记汇报后，支部派代表前去慰问，让其安心办事，这位职工非常感激。有一位在外地施工的职工，爱人最近因工作需要去宝丰上班，孩子上学无人照顾，想调一个离家近的工地，却又不好意思张口，思想上顾虑重重，工作起来不安心。支部书记得知情况后主动找他谈心，并与项目经理协商，根据他的情况做了工作调整。

 

    开封公司党支部开展思想政治工作，不是被动而为，而是主动出击，走向工地，走向一线，掌握第一手资料。今年七月份支部书记在开封东大工地旬检时发现工地没有网络，不方便技术人员查找资料，书记立即与经理协商，给工地配备了无线上网卡，方便了大家的工作。

 

    开封公司党支部对思想工作的重视和主动，通过持续不断的开展“六必访，七必谈”活动。党支部深入工地，走到职工身边，访寒问暖，帮助解决困难，凝聚了人心，鼓舞了士气，拉近了干部与职工的心理距离，消除相互隔阂，加强理解信任，职工意见少了干劲大了。在经济形热势严峻的情况下，大伙齐心协力，努力工作，使公司职工队伍保持着和谐安定，确保了公司安全生产的发展局面。

本网通讯员：杨福建

编 辑：肖平