首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 贵州盘江股份公司山脚树矿加强各类人才的考核工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/11/17 17:01:19 党群工作 | ||
|
【本网讯 】按照习近平总书记关于加强国有企业党建工作的“选人、用人、把关作用不能变”的相关要求，近日，贵州盘江股份公司山脚树矿党委下发通知，对矿属区（科）级管理人员、段队长（车间主任）、专业技术人员进行2016年度考核。 对以上三类人员要求将本年度的重点工作进行摘要汇报并进行考核：其中区（科）级管理人员要自己撰写述职报告，对 本人的政治、品行、廉洁方面、个人履职尽职方面、工作业绩、工作能力方面、存在的不足及明年的打算要如实向党组织汇报。 段队长（车间主任）级管理人员要对安全情况、生产任务完成情况、班队建设情况、突出业绩、表彰和处分情况、职工评价、领导评定来进行综合评定。 专业技术人员（干部）要对本年度的重点工作向组织进行如实汇报，由基层单位先进行自评后上报。 矿组织部门将根据对三类人员的年度考核结果，进行相应的组织调整和处理。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com