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暖风拂面扬帆时——神宁信息技术中心“两学一做”学习教育侧记

煤炭资讯网 2016/11/18 9:46:02    党群工作
    本网讯   有人说,信息技术中心“变”了,他们的员工精神焕发,时时在学习、月月在行动、人人争先锋。
还有人说,信息技术中心“变”了,从一个“小”的生产辅助单位,到现在真正发挥出了信息化的“大”力量。
从机关到基层,从党员干部到普通员工,整个信息技术中心从上到下都展现出一种新面貌,而带来这一转变的就是“两学一做”学习教育。
    从4月份“两学一做”学习教育启动以来,信息技术中心党委围绕“活学、实做、严改”,把学习教育融入到安全生产、经营管理等全过程,为推动中心发展注入了强大的源动力。
    活学,学深学透
    “广大党员要加强学习,通过‘两学一做’把自己思想认识、理论水平‘拔起来’,在实际工作中发挥先锋模范作用‘放下去’……”中心党委书记杨滨如是说。
    开展班子成员讲党课、支部书记讲党课,采取自学精读与集中学习相结合,坚持抓好中心领导、中层领导干部、普通党员三个层级的学习。建立“两学一做”学习教育微信群,图文并茂地将“长篇大论”的学习内容分解为短小精悍简单易懂、易于广大党员接收和理解的“微话题”进行发布,开辟了集学习教育、宣传交流、通知提醒为一体的“两学一做”学习教育新阵地。空中大课堂、支部小讲堂、指尖微课堂“三个课堂”各司其职,广大党员读原著、学原文,在学习的基础上,以支部为单位召开了三个专题的研讨活动,进行了学习交流。截至目前,共组织开展中心组学习讨论11次,支部书记和普通党员讲党课36次,推送“指尖微课堂”消息19期,电子大屏滚动播出学习教育相关宣传标语60余条,基层运营部更换宣传橱窗3个共9版宣传资料。广大党员在浓厚的学习氛围中提升了思想认识,提高了工作效能、效率和工作质量。
    实做,务实落实
    先进典型做引领。“抓住稍纵即逝的创新灵感并坚持钻研就会有意想不到的结果……”信息技术中心的“创新大拿”王森在中心党委举办的创新分享交流会上和大家侃侃而谈。来自中心各部门各岗位在创新工作中表现突出的6位先进个人就创新工作的经验和感悟进行了分享交流。“用身边人讲身边事”,中心党委牢牢把握这一原则,陆续开展了“榜样的力量”主题宣讲活动、《讲述身边的故事》微电影展播等活动,与新闻中心共同完成了《神宁人物老中青》刘彩云、查学刚先进事迹的报道,让广大党员学有榜样、赶有目标,激发正能量,让爱岗敬业、无私奉献的精神在信息技术中心蔚然成风。
    创新创效促发展。中心党委以科技创新为主攻阵地,充分发挥党员联系点作用,引领广大党员群众以青年“三创”、职工经济技术创新创效、修旧利废、小改小革等活动为载体,推动科技创新工作。以王森劳模创新工作室和冯建兵劳模创新工作室为平台,坚持技术交流、项目实训等活动不断线,提升技术人员能力和科技创新水平。中心领导班子成员通过基层调研、重点项目对接,创新人才“一带一”等形式,强化责任担当,推进科技创新落地,提升中心信息技术科技创新工作源动力。
    项目研发出成绩。新疆天富党建信息化平台建设项目顺利验收、集团公司SAP ERP数据迁移项目上线试运行……广大党员带头攻坚克难,在项目建设和研发领域传来一个又一个捷报。信息技术中心顺应互联网时代云计算和大数据应用的信息技术发展潮流,加强自主研发队伍建设,加强应用系统自主研发力度,深入研究软件研发新理念、新技术,做精系统研发的全流程工作,做优项目质量,做亮应用系统品牌,为转型做好技术储备,在煤炭企业的严冬期,继续为企业战困难、渡难关、降本增效、逆势而上做出应有的贡献。
    青年成长搭平台。“学习、积淀、历练、担当、有为”,这十个字牢牢地印在了信息技术中心青年的心里。在中心举办的“我创新 我成长”青年恳谈会上,30余名青年代表围绕中心创新发展、青年成长成才、职业生涯规划、岗位轮换机制与领导畅谈。导师带徒、岗位练兵、技术比武、青年科技课堂、劳模创新工作室等平台,畅通了青年员工发展渠道,引领青年学业务、提技能。组织开展了团委副书记、技术员公开竞聘,共40余名青年员工参加了竞聘,让真正有能力的人员“跳”出来,实现了人尽其才、量才使用。
    员工福祉记心间。“生日快乐!”一阵欢呼声中,信息技术中心宁东运营部的姚小霞收到了来自中心党委的生日祝福,笑靥如花。在员工生日当天为员工送生日蛋糕、送祝福、送书籍,送福利,是中心党委关心关注员工生活工作的又一新举措。常年来,中心坚持文化娱乐活动不断线,大力开展“送温暖”活动,帮扶困难员工,开展健康体检和心理健康讲座等,做员工的贴心人。
    市场转型谋发展。信息技术中心对目前面临的形势准确研判,多点发力。针对集团内部基础网络、应用系统、矿井自动化等项目的建设、管理、运维实行内部市场自营工程管理,继续加强与外部运营商的合作,找准市场发展定位,与中国电信等用户签订合作协议,确保现有用户和传统三网业务不降低,收入基本保持稳定。同时,通过内部培训、外部合作等模式,以新疆市场为契机,积极拓展外部市场,逐步提升应用系统研发能力,真正做到向信息化要效益。
    严改,严查严纠
    “把自己摆进去,把问题亮出来”,广大党员对照标准严格审视自己,把问题找准、找实,挖出“病根子”,为整改树“靶子”。中心党委从普通党员和党员领导干部两个层面认真查改。整改过程中,针对查找的问题,建立整改台账,对个性问题边学边改、即知即改,对共性问题上下联动,专项整治,改好每个问题,做好每件具体事情。通过查摆问题,不断提升党员自身党性,牢固党员意识,在安全生产、经营管理、重点工程建设等中心各项工作中发挥先锋作用,不断提升“两学一做”在实际工作中的推动促进作用。

本网通讯员:石星      编 辑:徐悉
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