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| 陕煤铜川矿业公司下石节矿加强青监岗管理展现安全“哨兵”风采 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/11/18 11:21:00 安全专题 | ||
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本网讯 年末之际，铜川矿业公司下石节矿多重举措加强青年安全监督岗管理，增强青监岗监督检查工作力度，扩大青监岗安全管理覆盖面，筑牢安全生产立体防线，在实干行动中展现矿山安全“哨兵”风采。 为进一步加强青年安全监督岗建设，该矿团委围绕矿中心工作，积极发挥职能作用，不断加强团的思想建设、组织建设、阵地建设，将打造业务精、素质高、责任心强，战斗力强的青监岗队伍作为服务企业安全生产、经营管理的有效形式，以多重举措努力打造品牌青年安全监督岗示范岗。健全完善各单位青监岗组织机构，坚持严格的选拔任用标准，及时进行人员调整，将责任心强、素质过硬、业务精练的优秀青年不断充实到青年安全监督岗队伍当中。明确青监岗接待站职责，严明考核与奖罚标准，重新修订了《下石节煤矿青年安全监督岗工作条例》，进一步规范完善青监岗工作协调机制，真正做到了有据可依，有章可循。 同时，在百日安全活动深入开展之际，深入开展青监岗“三齐四无”活动，严格规范青监岗排查隐患信息反馈制度，大力开展团员身边无“三违”、岗员身边无事故以及青监岗“零点行动”查岗等活动，青监岗实行集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合，有效发挥了青岗员前沿哨兵作用，深入施工现场和边远死角地带严格安全监督检查，拿出“放大镜”深入查找潜在危险源，隐患问题第一时间按照“五落实”原则处理到位。严守安全红线这条不可逾越的“高压线”，真正将“预防胜于抢险，过程重于结果，细节决定成败”的管理原则落实到具体工作当中，做到安全管理无缺项，无遗漏，全覆盖。严格落实现场对手交接班制度，现场信息对接，实现安全管理二十四小时无空档，以“零容忍”的态度超前化解危险源，为矿井安全生产筑牢了群防群治的“立体”防线，巩固和延续安全生产形势保持平稳的发展势头，为实现全年安全 “零”目标奠定了坚实基础。
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