这是近日山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿综掘二队周五例会上队长吕建光对班组长进行提问的一幕。为教育员工充分认清当前形势，扎实开展好百日安全会战，将工作重点引导到山西焦煤倡导的“提质增效、转型升级”上来，该矿在持续推进会战的同时，加大“提质增效” 形势任务教育力度，确保形势任务教育走进职工心中，付诸于实际行动。
加大“主题鲜明”的形势任务教育力度。该矿利用《每周一课》及电视自办节目等宣传载体，开办《明形势 知任务》专栏，播放煤炭市场形势、焦煤指示精神、集团工作要求，真正让干部职工从内心深处认识到形势的严峻性和紧迫性；结合百日安全会战工作要求，近期又新增《决战百日安全会战 重树标准化形象》访谈专栏，邀请质量标准化各专业组组长及各生产辅助队组队长，面对镜头剖析本专业、本单位在标准化工作中的薄弱环节及存在问题，制定整改措施，明确努力目标。 

      加大“人人参与”的岗位增效推进力度。为树立全员战胜困难的信心，该矿下发 “提质增效、转型升级”大讨论活动征文活动文件，大力倡导开展岗位创新、修旧利废、节能降耗等竞赛活动，激发干部职工通过革新提高工效的热情，引导干群从节约一度电、一颗螺丝等小事做起，真正把提质增效落到实处。 

      加大“注重实效”的技术革新推广力度。目前该矿正在全矿推广对采煤机和掘进机喷雾装置进行改造的革新应用。该矿机电科技术人员通过可行实验后将采煤机和掘进机喷雾装置由以前的通过泵站喷雾改造为利用地面压风机产生的风压进行风动喷雾，这一革新改变了以前泵站喷雾时的线状喷雾，工作面实现了现在的风动喷雾的雾装喷雾，提高了设备使用率，关键是工作面的环境大大改善，真正把实际工作与提质增效的号召相融合，促进了企业持续健康发展。 

      困难面前，信心最重要。该矿既注重树立干部职工战胜危机的信心，更注重引导大家如何立足岗位去做，形势任务教育不走形式，收效明显。

本网通讯员：马汾汾

编 辑：徐悉