【本网讯】同煤集团塔山铁路公司工务段全突出抓好开放创新发展，实施创新驱动战略行动计划，让创新激发更大活力、创造产生更大效益。突出抓好开放创新发展，实施创新驱动战略行动计划。要始终坚持“打造创新型企业，培育智慧型员工”工作主线，制定实施创新驱动战略年度行动计划，坚持破解难题课题导向，将开放创新贯穿在安全生产经营中，体现在提升质量效益上，建设“科技塔铁”、“创新塔铁”和“智慧塔铁”，构建完善全覆盖、多层次、立体化的创新发展长效机制。

    1、构建完善“自主创新+集成创新”的企学研一体化融合创新体系。一是要着力推进技能大师工作室建设，确保1年建成，通过公司验收。通过创新技能工作机制，发挥出带动和示范的作用，使自主创新产生的效能应用到实际工作中去。

 

    2、是与设备厂家展开合作，推动设备技术改造、技术创新工作，推进设备从软件到硬件的升级改造，保持设备质量处于一流水平。三是整合创新平台资源，开展技术攻关、开发等，加快科技成果转化为现实生产力。

 

    3、构建全覆盖、多层次、立体化的创新发展长效机制。要完善干部创新考核机制。进一步强化“没有重点工作的干部不是重点关注的干部，没有创新业绩的干部不是优先培养的干部”理念，完善干部工资同创新工作、创新业绩挂钩考核机制。要强化创新创效成果管理和推广应用，要建立创新创效成果征集、发布、推广和考评体系、开辟创新专栏，使优秀创新成果得到应用和推广。

 

    要打造高素质的创新人才队伍。坚持把创新型人才建设工作作为“一把手工程”。加强专业技术人才队伍建设，探索建立创新创业基地。推进“干部上讲台，培训到现场”，实现全覆盖、常态化。形成“能人带众人，众人变能人”和“全员创业、创新、创造、创效”的新局面。

本网通讯员：东 华

编 辑：肖平