| 冀中能源峰峰集团通二矿社区精神卫生中心“四点着力”强管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/11/21 14:33:42 经验交流 | ||
|
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团通二矿社区精神卫生中心坚持从四个方面着力，分指标、拓市场、严考核、重安全，提升了医院管理水平。
一是分析形势，鼓舞斗志，经营指标层层包保。根据经营目标，经过测算，及时制定了分解方案，任务落实到了每个班组、每个岗位和每名职工，进一步调动了广大职工的积极性。
二是拓宽市场，优化服务，塑造患者满意工程。多次组织业务骨干，先后到周边山区村镇和卫生院，进行交流、开展义诊发放宣传单，扩大影响和知名度。积极谋划医院的发展，拓宽医疗市场，经过跑办成为邯郸、矿区、磁县、武安等地区的定点医疗机构，使医院有了一个稳步健康的发展。
三是严格考核，控制成本，夯实内部管理基础。根据实际情况对医疗性支出和材料费用严格控制，采取内部逐级考核的形式进行综合评分，分数直接与收入提成和奖金分配挂钩。
四是强化安全，落实责任，增强整体安全意识。针对夜班、双休日和节假日病房管理容易松懈，而行政值班人员又难于查岗和罚款的现象，实行了领导班子成员假日值班查岗制度，使睡岗、玩岗、脱岗现象大大减少，实现安全医疗。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com