【本网讯】当前，在全力保证四季度安全稳产的紧要关头，晋煤集团长平公司党委始终坚持将党建工作重心放在服务安全生产和职工队伍稳定上，不断抓实“两学一做”学习教育、党支部标准化建设及民心工程，最大限度发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，促使党建工作求真务实。

         抓实“两学一做”学习教育 争当“领头雁”

 

    自“两学一做”学习教育开展以来，晋煤集团长平公司党委及各党支部积极落实、认真组织，坚持采取集中学习和业余学习相结合，逐条学习党章党规，重点学习各级领导讲话精神，确保全员学习“全覆盖”。同时利用QQ群、公司内网、微信公众号等有效学习载体，广泛开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习，通过对党史的学习，让全体党员了解党的历史以及革命先辈和先进典型，引导全体党员不断提升自身综合素质，在实际工作中带头发挥党员的先锋模范作用，当好学习“排头兵”，做好职工“带头人”，使每名党员干部在思想上有提升、行动上有转变，从而感染和带领广大职工在自己的工作岗位上戮力同心、履职尽责，确保全年任务目标的稳步推进。

 

         抓实党支部标准化建设 筑牢“安全堡垒”

 

    在晋煤集团长平公司，各基层党支部充分结合“两学一做”学习教育，利用“三会一课”、“每月一学”等学习载体，组织全体党员学习各类安全生产文件精神、观看安全事故教育片。党支部书记常态化深入各区队班前会进行形势任务教育，让全体职工第一时间全面了解、动态掌握矿井当前的安全生产形势和任务，密切关注支部存在的习惯性违章和“三违”行为，对“三违”人员有针对性地开展谈心谈话、思想疏通，切实提高对安全生产重要性的思想认识，不断提升全员安全意识。同时把党支部工作与安全生产紧密结合起来，将党建工作融入安全生产中，真正达到“融入安全抓党建，支部活动促安全”的目的，为安全生产提供组织保障，切实保障矿井安全生产工作有序推进。

 

         抓实民心工程 汇聚“思想合力”

 

     今年以来，晋煤集团长平公司党委充分发挥思想政治工作优势，将关注职工思想倾向、解决职工工作及生活所需作为确保职工思想稳定的重要举措。针对在“员工思想信息”征集和信访工作中收集到的意见、建议及职工普遍关注的热点、难点、焦点问题，认真组织调研并积极部署相关部门进行协调，可以立即解决的立即给予解决，不能解决的给予耐心解释，真正为职工办实事、办好事。随时关注民情信箱信件投递情况、不断畅通职工言路，架设与职工的沟通桥梁，并从“想职工所想”，到“解职工所急”，强化民情民意的化解与落实，根治职工思想“症结”，增加职工的归属感，有效调动职工工作积极性，坚定了干部职工稳定发展的信心和决心，凝聚力量确保矿井安全生产。

本网通讯员：张 燕 刘 娟

编 辑：肖平