【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委牢牢把握“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的目标下，坚持把抓创新、抓特色作为提升基层党建水平的有力抓手，不断探索党建工作的新载体、新方法，积极打造党建特色品牌，进一步提升党建工作水平，有力保证了矿井和谐稳定发展。

    开展支部书记履责信息反馈活动。为锻炼、培养党支部书记做好党建工作的能力，该矿党委积极探索互联网+党建新模式，强化基层支部抓班子建设，开展了“党支部书记的一天”履责信息反馈活动。要求各党支部书记每天下班前必须将当天开展的工作情况以及下一步的工作打算进行认真总结梳理汇总后，通过OA办公系统报给矿党委，内容涉及工作安排、井下动态、隐患排查、职工思想等内容。“党支部书记的一天”活动促使基层支部书记不断地去思考和反思今天有哪些不足和缺点，今后如何更好地改善并做好工作。现在每天下班前汇报一天的工作情况，已成了各党支部书记的日常习惯和雷打不动的“必修课”。支部书记们每天带着问题下井，以身作侧，率先垂范，工作作风更加严谨细致，自身综合素质和履责能力进一步得到提高。

 

    开展“说危险、讲安全”案例教育活动。该矿党委创新安全教育手段和方式，利用周一安全活动日时间，在全矿开展“说危险讲安全”案例警示教育活动，变被动教育为主动教育，强化职工安全意识，提高自主安全的自觉性。主要采取“三个步骤”：一是由党支部组织职工在班前会讲自己曾经遇到的危险经历，单位进行收集整理。二是各单位书记从矿党委下发的“说危险讲安全”案例汇编中选出与本系统有针对性的案例，进行备课，熟练掌握其内容后，在班前会上进行讲解。对整个案例违反哪些规程以及应吸取的教训，对职工进行提问，同时对回答不完全的地方进行补充和完善。对今后如何避免类似事故做好本质安全工作进行讨论。三是对全矿十八个采掘辅助单位进行巡回检查，及时推广好的经验。活动开展以来，已有190多个案例在班前会进行宣讲，取得了较好的效果。

 

    开展“争创星级党支部、争当星级共产党员”活动。该矿党委面对当前新常态，大力开展“争创星级党支部、争当星级共产党员”活动，进一步引导基层党支部和广大党员在迎接市场挑战、推进矿井发展的生动实践中创先争优。矿党委把安全生产、降本增效等作为创建“星级党支部”的重点内容，每季检查评比，凡综合考评分数达到95分及以上的为三星级标准，考核分数连续两个季度达到95分及以上的，可晋升为四星级；考核分数连续三个季度达到95分及以上的，可晋升为五星级。矿对三星级以上党支部进行奖励，对连续三个季度考核排名靠后的进行考核，激发出了党组织和党员队伍的无限生机与活力。在争当星级党员活动中，全矿广大党员按照共产党员的标准严格要求自己，在矿井急、难、险、重等岗位上，时时刻刻冲在前，事事处处做表率，充分发挥了党员的先锋模范和引领带动作用。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平