“他跟我说好累的，说完这句就倒了，有人很快拨打了120和110。”近日，湖南株洲的一快递员在路边猝死，引发很多关注。死者姓尹，39岁，有两个孩子，来快递公司才十多天，还没有购买保险。死因还需进行法医鉴定。

       双十一过完没多久，堆积如山的包裹，让很多快递小哥痛并快乐着。痛，是因为快递实在太多，很多快递小哥常常深夜12点都还在送包裹；快乐，是因为送的快递多了，自己也能多挣点钱。出现快递小哥猝死这样的事情，尤其是他倒下时，说的那一句“好累”，真的让人蛮心痛。

       不过，这位快递小哥据说11月上旬才来，才做了十多天的事情，到底是因为过度劳累，还是因为别的身体原因导致猝死，我们暂时还无法判断。虽然快递员从事的，被称为是高风险、高强度、高负荷的“三高”行业，但总的来说，快递员猝死事件仍然是极小概率的，可能具有很大的偶然性，似乎不应该被过度解读。

       我注意到，人们对这一事件的关注，除了同情之外，目光更多集中在保险上。因为这位猝死的快递小哥，是没有保险的。但是你想想，在任何一个行业，才干了半个月，还在试用期，要求老板购买五险一金，真的不现实。尤其是，很多快递员都是因为双十一活儿多，临时性干一小段，并不准备长干。

       从整个行业来看，快递员投保率本身一直很低。公众的猜想，是因为快递企业都是“承包制”，个人花钱承包一个片区，然后再雇佣快递员进行快件投递，自负盈亏的承包商可能为了省钱，不想给快递员买保险。但更真实的原因，可能是因为快递员这个职业，确实人员流动性很大，干几天不想干了也许就走了，承包商只给员工购买意外伤害险，不考虑签合同也不买养老保险、医疗保险等，有其现实合理性。

       从法律上说，不签合同、不买保险，当然是有问题的。但是，如果强制快递承包商都必须这么做，那必然意味着成本提高，结果只能是快递价格的上涨。所以，没有绝对的好与绝对的坏，需要具体问题具体分析。因为快递员猝死这样的偶然事件，大家都去扮演道德家，高举法律的大棒，结果很可能南辕北辙。

       虽然我国《劳动合同法》中并没有临时工的概念，但在现实生活中，临时工始终都是真实的存在。据说，《劳动合同法》修订已经纳入全国人大的议事日程，如何调解关于临时工购买保险等相关问题的现实矛盾，需要一并考虑。

       对于同情猝死快递员的普通网购者来说，最需要做的，其实是对熟悉而又陌生的快递员，多一点理解少一点苛责。世上各行各业，如人饮水，冷暖自知。未入一行的门，就不可能了解那一行里的辛酸。所以，换位思考，理解万岁吧。