【本网讯】为充分发挥和调动广大员工的积极性、智慧性和创造性，挖掘管理潜力，激发改革活力，推进降本增效，为生产、建设献计献策，山西潞安集团司马煤业公司工会于今年后半年在全体员工中开展了2016年度合理化建议征集活动。

    此次合理化建议征集于八月下旬在该公司全体员工中展开，重点围绕改进和完善该公司及所属单位、整合煤矿生产技术和经营管理方面的办法和措施以及基层党组织和工会建设方面，具有创新性、进步性、可行性和效益性的建议，要求所提合理化建议有论点，有论据，有论证，有较强的可操作性。

 

    合理化建议征集活动自开展以来，共收集建议134条，内容涉及生产经营、党建工作、员工生活等各方面。九月份，该公司工会组织召开了初评会，评审组成员由相关部门负责人组成，主要目的是把好的合理化建议评选出来，凡决定采纳的建议，由合理化建议征集评审小组根据建议的性质、类别，决定由某一单位(部门)或几个单位(部门)落实完成，涉及该公司层面内容的，由该公司工会请示相关领导批复、落实。此次评审，共筛选出28条建议参加评审，15条被该公司层采纳，分步实施8条，正在调研5条，其中，上报潞安集团20条。截止目前，合理化建议征集活动达到预期目的，圆满结束。

本网通讯员：苗彩萍

编 辑：肖平