今年以来，晋煤集团寺河矿党委按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索实施“党建+”工作模式，充分发挥党建工作“严纪律、聚能量、暖民心、振士气”作用，将党建思想政治与矿井逆势攻坚深度融合，党建工作更有深度、更有温度。

         党建+安全 唱响矿山主旋律

    安全是煤矿发展永恒的主题。为充分发挥党组织和广大党员在服务矿井安全生产中的重要作用，寺河矿党委把党员包保作为党建工作的突破口，使党建工作与安全生产经营工作有机地结合起来，为矿井安全生产编织了一道“防护网”。

 

    李晋是该矿连采三队的安全副队长，同时他还有另外一个身份——党员。从事井下生产工作13年，他的“责任田”已经由一台移变、一个机组辐射到了队组整个掘进工作面。走进连采三队的工作面，一块“党员包保责任牌”赫然呈现在眼前，而他的名字与“责任”时常挂在牌板上。这样的党员安全包保体系，将党建工作与矿井安全生产紧密结合在一起。

 

     和李晋一样，支护工张欣欣始终以自己的党员身份维护着自己的“一亩三分地”。尤其是今年矿上推行《本安员工操作法》以来，张欣欣更是成为了班组里带头执行的表率，干起活来有板有眼的他不仅成为大家称赞的对象，更是成为了大家干标准活、上标准岗效仿的对象。

        党建+服务 打通联系群众“最后一公里”

 

    晋煤集团寺河矿党委郭凌龙书记经常教育党员干部说：“思想上的隐患是最大的隐患，要时刻拧紧思想的总开关，时时刻刻为基层队组服务好，为广大职工群众服务好。”该矿党委立足于“服务型党组织”建设，以“两学一做”学习教育为契机，引导广大党员干部将身份“亮”起来，先锋表率“做”起来。虚功实做，打好“服务牌”成了该矿党建工作的一个缩影。

 

    为把“虚功”做实，该矿持续开展好政工例会下支部活动，将党建工作与企业生产经营工作有机结合起来，形成双轮驱动，通过以讲代会的形式，让支部书记主动行动起来，把支部建设的好经验、好做法消化在活动现场。

 

     此外，为让服务更接地气，寺河矿政工干部定期走进党支部为一线的职工群众进行形势任务教育。为了检验宣讲效果，该矿党办还制作了《形势任务教育汇报卡》，由基层队组给宣讲者打分评议，再由党办将意见集中汇总分析，从而进一步改进政工干部宣讲质量。

        党建+创新 发挥作用把好“方向盘”

 

     无论煤炭市场怎样风云变幻，创新始终是一曲不变的主旋律。依靠创新谋发展，依靠创新促改革，在逆势攻坚的道路上，寺河矿党委牢牢把好“方向盘”，依托“创新”做了很多工作。

 

    该矿党委与时俱进，利用新媒体建立“党旗飘飘”公众平台为全体党员干部上“微党课”，通过精心甄选课件、视频等学习资料，让阅读者经常“洗洗澡、充充电”，争当传播正能量的使者。通过“青年心”公众平台，与广大职工展开深度互动，快速解决思想结症，让党建工作更接地气。

 

    在基层党支部，连掘三队着力打造的队组亲情文化，队以亲情、队情安全恳谈会为载体，创新活动形式，通过人文关怀，亲情感化与帮教，亲情激励，互帮互扶，在干部职工当中逐步形成“以队为家、以矿为家”的文化理念。
为落实全面从严治党要求，寺河矿还探索建立了党风廉政“一定四步六着力”巡查机制。坚持问题导向，推进“两个责任”向基层延伸，从纪律层面严堵侵害职工利益漏洞，让每一名党员干部心中“有责、有畏、有担当”，谱写出一曲凝心聚力、逆势攻坚的进行曲。

本网通讯员：马彦华

编 辑：肖平