【本网讯】面对严峻的安全生产形势，国电平庄煤业西露天矿采取群防群治抓安全，员工个人自保、员工之间互保、班组成员联保的安全管理措施，全矿上下同心共唱安全生产“戏”，确保实现安全生产最佳年。

    该矿开展群众性安全宣教系列活动，发放安全宣传资料，向员工灌输“安全就是幸福”的理念。强化员工安全知识培训，组织举办群监员、协管员培训班，增强员工的安全专业知识和业务技能。充分发挥女工家属协管安全作用，开展安全帮教活动，深入生产一线组织开展“亲情服务活动”，为员工送慰问品和安全嘱咐等安全活动，增强安全教育的亲和力和感染力，营造浓厚的安全氛围。

 

    该矿员工学习安全管理政策、措施后写《安全保证书》，并把保证书张贴在班组学习室公开栏内，员工每天上下班时都能看到自己的“自保书”，牢记自己的承诺，守护自己的誓言，坚守自己的一份责任，做到自我约束，遵章守纪，按章操作，自主保安，培育良好的安全习惯和自律行为。同时，组织召开员工座谈会、安全例会，重点宣传安全知识、安全生产情况，强化员工安全意识，使安全教育做到入耳、入脑、入心。

 

    每班至少二名员工签一份《安全互保合同书》。各生产厂段制定了互保安全管理办法，一人违章，其他员工连带责任受到处罚，形成相互帮助、相互学习、相互监督、相互管理的制约机制。充分利用板报、宣传栏等方式向员工宣传安全法律法规、安全操作规程，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，用讲案例的方式和员工进行互动，调动员工学安全、保安全的积极性。深入开展“学树练”活动，组织各工种的岗位练兵、技术比武、技术创新活动，积极发动员工群众参与安全管理，为安全生产献计出力。

 

    当班员工出现安全、质量、隐患等受到处罚的，加倍处罚班组长和责任者，形成 “一人有责，人人有责”的安全监督管理格局，让班组主动抓管理、个人自觉抓落实，形成班组之间、岗位之间、员工之间联保互保，提高班组自主安全管理水平。利用班前和班后会认真对近年发生的典型事故案例进行深刻剖析，用血的事实警示员工，做到每个环节、每个层次、时时处处有人抓安全。

 

    该矿在消除安全隐患、改善作业场所施工环境方面，做到了以现场为主，重点检查人的不安全行为和不安全状态，严格检查各项制度的落实情况，在落实中使制度得到不断修正和完善，严格执行机电设备有计划检修制度，实行设备检修全过程管控，及时排除电器设备的不安全因素和不安全状态。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平