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高坑煤矿拓宽就业渠道安排待岗职工再就业

煤炭资讯网 2016/11/28 9:19:15    经验交流
   【本网讯】11月25日早上6点,天还没亮,江西萍乡矿业集团高坑煤矿办公楼门口人声鼎沸、热闹非凡。一辆旅游大巴载着高坑煤矿32名待岗职工,前往广东珠海格力集团公司就业。此时,鞭炮声、呐喊声此起彼伏,前来送行的有高坑矿党政班子成员、各区科长、书记和务工人员家属。 

    这是今年以来高坑煤矿对外输送待岗职工再就业规模最大的一次。

   进入今年4月以来,随着煤矿去产能的大气候,企业人员多、亏损包袱越背越重。高坑煤矿待岗人员一下增至800多人,职工安置问题、稳定问题成了高坑煤矿党政领导的一块心病。面对这种状况,矿党政召开紧急会议,研究制定了多种措施,千方百计安排待岗人员再就业,矿部专门成立了安置就业办,从基层抽调精干人员负责安排待岗职工再就业。该矿就业办人员有分工有合作,他们一边做好宣传鼓励待岗职工自主创业,一边发扬“走遍千山万水,历尽千辛万苦,说尽千言万语”的吃苦精神,先后到广东、湖南、湖北、贵州等招聘单位实地考察,签订劳务合同。同时,考虑到企业有困难,在萍乡及周边地区他们都是自己开车去找招聘单位。

    该矿党政领导还亲自带领就业办人员到外地招聘单位实地联络考察,并不失时机地与萍乡市劳动就业局、集团公司就业办对接,通过他们提供的就业信息,实地考察签订用工合同。同时,该矿安置就业办人员克服了人员少、任务重等困难,并充分利用互联网、电视、报纸、

   微信和朋友介绍等多种渠道,联系安排待岗职工再就业。

   据了解,今年以来,该矿通过多种渠道共安排待岗职工再就业450多名,待岗职工安置就业率在全集团公司名列前茅,为矿区去产能顺利进行和矿区和谐稳定做出了较大贡献,收到社会的广泛好评。

本网特约记者:刘光明      编 辑:肖平
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