【本网讯】为实现全年安全生产目标，同煤集团煤峪口矿机电科从设备管理上查症结，在管理方法上寻不足，制定出台了电气设备“会诊”、机电设备“体检”、机电干部“问责”三大制度，确保矿井实现安全生产。

    电气设备“会诊”制 为确保电气设备安全运转，保证全矿安全供电，机电科成立了电气设备专项“会诊”组，每周由电气技术员、防爆组和生产区队三方就电气设备的供电线路走向、防爆标准、供电设计、设备摆放位置和设备维护保养等问题进行一次全面详细的“会诊”，全力打造“零事故现场、零事故环境”。仅10月份，查出各类问题10余起，全部通过“会诊”得到了有效处理，确保了全矿电气设备台台完好、件件保准。

 

    机电设备“体检”制 为了保证全矿设备的安全运转，该矿机电科成立了由副科长和工程技术人员组成的机电设备“专家组”，每周深入到各生产队组及工作面，对全矿使用的机电设备进行全面详细的“体检”，发现问题及时处理，对处理不了的问题，积极与矿上协调解决，确保每一台设备能够健康、安全、高效的运转。10月份，通过对设备的全面“体检”，查出隐患30多起，更换问题设备6台，保证了全矿安全生产的顺利进行。

 

    机电干部“问责”制 为了把好设备检修关，该科要求各生产区队机电上岗干部必须将每天的设备检修时间、检修项目、检修人员、遗留的问题等进行详细的记录，出班后上报机电科。机电科再派专人深入作业现场进行详细的核实，对有未检、漏检行为的区队，将严格追究其上岗干部及相关人员的责任，确保每一台设备能够检修到位。

本网通讯员：宁 华

编 辑：肖平