【本网讯】今年4月以来，川煤集团达竹中山煤业公司以“六问”法加强干部队伍建设，取得了较好效果。

    该公司推行的“六问法”为：一问党的宗旨、党的意识树得牢不牢；二问领导工作思路清不清，工作能力强不强；三问工作作风实不实，执行力够不够；四问执行民主集中制和班子团结协作好不好；五问选人用人风气正不正；六问廉洁从业各项制度及川煤集团、达竹公司廉洁规定执行得严不严。该公司党委还切实转变工作作风，带头加强学习、带头调查研究、带头抓好“两学一做”、带头抓好各类问题的整改落实、带头深入区队、深入班组、深入职工及家庭，带头严格执行《中国共产党员问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定、树立做好岗位工作的责任感和使命感。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平