在“我为安全献一计”一栏中，记者还看到，通风区的瓦检工吴欣昌提出的“细化水幕捕尘网下部把铁条换做木条作压条，建议整改。”仅四季度头一个月，他们就查出各类隐患300余条，并且提出很多有操作性的意见和建议，为矿井安全决战时期安全生产平稳运行提供了坚强保障。 

     四季度安全生产关键时期，凤凰山矿以集团公司及矿四季度安委会精神为指导，号召全矿29个团总支、支部的400余名团员青年牢固树立“经营好安全就是最好的经营，最大的效益”的理念，充分发挥青年安全监督岗和“零点小分队”的安全哨兵作用，以“岗员身边无事故”、“零点行动”为抓手，全面推行青监岗员持证上岗、戴标志牌上岗制度，在岗员中广泛开展“我是岗员我负责，别人的安全我有责”等主题实践活动，有效提升岗员处理现场突发事故的能力和薄弱青工的技术水平。他们还组织团青代表到井口、进区队，大力宣传新版《煤矿安全规程》知识的重点和要点，真正让新规入脑入心，提醒职工严守新规，杜绝违章。 

     该矿进一步完善青监岗各项工作机制，提升青监岗安全监督效应。全矿140余名青监岗员佩戴岗员袖标，在工作现场亮明身份，杜绝“不愿管”、“不敢管”、“不会管”的情况，对“三违”人员起到极大的震慑作用。加大现场安全隐患排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗位，检查各种安全隐患和违规作业，对查出的问题，能整改的，要求现场整改，不能整改的，及时通知相关部门协助整改。完善奖惩措施，加大对岗员现场安全隐患排查执行情况的检查，强化岗员责任意识，增强现场隐患排查的主动性，切实把岗员的“安全卫士”作用发挥在现场。 

     与此同时。该矿通过网络平台、板报展、岗长例会等载体广泛传播企业形势任务和重要会议精神，让他们树立正确的人生观，心系企业、爱岗敬业。通过开展岗位实操培训、技能比武等，在岗员中营造出向先进学习，你追我赶、力争上游的工作氛围。促使岗员熟练掌握有关本单位各生产环节的理论知识、工艺流程和所用各种机械设备的技术参数、结构、性能等，快速成长为本单位的“行家里手”。该矿团委组织青监岗员对典型事故案例进行分析学习，让岗员充分认识到引发事故的根本原因，要求岗员做到上标准岗，干标准活，严厉杜绝省时、省工、麻痹、蛮干等长期以来养成的一些习惯性违章现象。

本网通讯员：赵旭辉

编 辑：徐悉