【本网讯】今年以来，神华胜利能源储运公司以创建“四好班子”建设为基础，以“五抓五提升”为目标，扎实开展“两学一做”学习教育，构建“党建+”支部建设新模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕中心工作，真抓实干，为公司可持续发展提供动力。

    党建+党风廉政建设。该公司年初与公司签订了责任状，将落实 “两个责任”作为推进党风廉政建设，提升党员干部作风建设的有效手段，严格落实中央八项规定、集团公司的二十一条规定和廉洁从业准则要求，用制度约束权力运行。严格两个责任落实，加强党员干部日常管理和教育。

 

    党建+团青工作。该公司以党建带工建、党建带团建为载体，充分发挥青工优势，提高青工队伍的战斗力。团总支以 创建“青年示范岗”、“青年文明号”等活动为契机，全面构建起以素质提升、技能提升为核心的青工队伍教育培训体系，开展国学讲座，强化职工的职业道德、岗位责任，引导青工树立爱岗敬业、无私奉献的良好风尚。

 

    党建+工会工作。该公司坚持“以人为本”的理念，开展困难职工帮扶、金秋助学、儿童福利院帮扶、困难职工慰问等活动，切实为职工办实事、解难事。组织开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛，开展“岗位双述”、“手指口述”等岗位练兵活动，不断提高了青工在生产实践中的业务素质和岗位技能。

 

    党建+企业文化和精神文明建设。该公司坚持“以人为本”，以企业文化和精神文明建设活动为载体，着力提高全体干部职工的思想文化素质，增强职工的文明意识，道德意识和爱岗敬业的奉献意识，培养造就具有储运特色的企业文化。积极开展“文明单位”、“模范职工之家”、“企业文化展示”等创建活动。及时宣传文明建设成果和开展情况，广泛开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，丰富了职工文化生活，陶冶了广大职工的情操，增强了企业的凝聚力和向心力。

 

     党建+新闻宣传工作。该公司按照即贴近一线群众、贴近中心工作、贴近工作实际的“三贴近”原则，根据公司《新闻宣传考核办法》要求，把安全生产、科技创新、技改技革、技术比武、降本增效、管理提升等中心工作、一线员工的感人故事等作为宣传主要内容，并对生产经营、安全管理的新经验、新业绩和生产、生活中涌现出的新典型进行重点宣传报道，不断增强新闻宣传工作的辐射力和渗透力。

本网特约记者：殷 飞

编 辑：肖平