【本网讯】四季度以来，兖矿集团山西天池公司以开展年终百日安全决战活动为契机，围绕年终安全生产推出特色“套餐”，强化安全管理，夯实安全基础，助力年度安全目标顺利完成。

    补充思想“脑白金”。为杜绝安全周期不断延长使干部职工产生思想松懈、心存侥幸等现象，该公司精心挑选部分煤矿事故案例警示教育视频，发放到基层单位组织观看，用惨痛的事故教训为干部职工敲响安全警钟。利用“空中影院”每周末播放安全微电影，借助一个个安全小故事，将安全理念传递给干部职工，在寓教于乐中持续强化干部职工的安全意识。同时，群团组织积极发挥各自作用，通过安全演讲、文艺演出、基层慰问等形式多样的活动，引导干部职工立足自身岗位，做好安全防范，杜绝事后“买单”。

 

    调配培训“营养餐”。将强化岗位培训、提升人员素质作为巩固安全基础的重要举措，以岗位“必知必会”、危险源辨识等知识为核心，借助“每日一题”“每月一考”等载体，不断强化培训过程动态监管和阶段性考核，确保培训质量。教育培训部门根据安全工作需要，及时调整培训重心，相继制定实施了班组长、特殊工种等培训计划，全力夯实安全基础。充分发挥网络培训优势，倡导班组长利用业余时间，登陆兖州煤业安全培训网络平台进行学习，自主提升安全业务素质，进一步拓宽了学习培训途径。

 

    烹制安全“特色菜”。围绕四季度安全工作重点，该公司党政工团共同发力，在深化拓展“五查五反”“大快严”“三类人员”集中整治和“党员无三违，党支部无事故”活动，保持安全工作严抓严管严追究高压态势的基础上，群团组织相继推出了“安康杯”“查、帮、教”安全争优竞赛、团员青年争先创优等特色安全活动。活动的开展，进一步坚定了基层单位抓安全、促决战的信心和决心，“嘱安到班前”“岗前三查”等各具特色的安全主题活动在基层单位相继展开，“保障安全生产、人人齐抓共管”氛围愈加浓厚。

本网通讯员：刘 鹏

编 辑：肖平